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PARITARIAS

Docentes de la CABA rechazaron la oferta salarial del 23%

Docentes porteños rechazaron la oferta inicial que les presentó el Gobierno de la Ciudad por considerarla insuficiente y representar una rebaja salarial

Mundo Gremial

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A pocos días del comienzo del ciclo lectivo previsto para el 6 de marzo, los docentes porteños se reunieron por primera vez en el año a discutir la paritaria con el Ministerio de Educación e Innovación, dirigido por Soledad Acuña. La propuesta fue rechazada por los principales gremios docentes y definieron un nuevo encuentro el próximo lunes o martes.

 Eduardo López, secretario general de UTE, argumentó que reclaman “que nos devuelvan el 15% perdido del año pasado y que este año haya cláusula gatillo. Ahora hay una cláusula de revisión semestral y una proyección de 23% para el año. No voy a discutir futuro. Voy a discutir los 15 puntos que se perdieron de 2018”.

Desde el oficialismo porteño se planteó un incremento del salario para el 2019 del 23%, el cual sería abonado en tres tramos: Un 9% en febrero, 7% en julio y el restante 7% para el mes de octubre.

Por su parte, Acuña, señaló: “Entre lunes y martes vamos a volver a reunirnos. Desde el Ministerio no creemos que haya sido una reunión negativa. Vamos a seguir hablando. Lo importante es que no se pierda el poder adquisitivo”.

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PARITARIAS

Un gremio anunció el básico más alto del país en su cierre de paritarias

Se trata de un aumento salarial que alcanza el 348%, superando los $70.000 de básico.

Mundo Gremial

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La Asociación Agentes de Propaganda Médica (AAPM), liderada por Ricardo Peidro, acordó un salario básico para los trabajadores que ingresan a la actividad de $72.658, lo que representa nada menos que un 348% de aumento salarial.

El acuerdo se rubricó ayer con las cámaras empresarias de la industria farmacéutica obteniendo una cifra que se convierte en el básico “más alto del país”.

Desde la entidad señalaron que los trabajadores gozarán de este beneficio gracias a “la insistencia y lucha de los trabajadores” y que “este es un acuerdo histórico para el gremio, ya que representa el básico más elevado de la Argentina”.

El también secretario general de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), explicó a través de un comunicado que las negociaciones anteriores no habían sido positivas y que existía “una negativa patronal de sostener las leyes de profesionalidad, lo cual el 98,5% de los afiliados no estuvo dispuesto a ceder en el último plebiscito”.

“La expectativa del sindicato apunta a que el convenio salarial inaugure una nueva etapa de diálogo para avanzar en la discusión del futuro de la industria farmacéutica y de los derechos de los trabajadores visitadores médicos”, finalizó Peidro.

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PARITARIAS

Docentes santacruceños paran por 48 horas en reclamo de aumento salarial

La medida de fuerza también se extenderá durante el miércoles y jueves de la semana próxima.

Mundo Gremial

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Los docentes nucleados en el gremio con mayor representación en Santa Cruz, ADOSAC, llevan adelante un cese de actividades durante este jueves y viernes en reclamo de un aumento salarial correspondiente al segundo semestre de este año.

La medida de fuerza también tendrá lugar los días miércoles y jueves de la próxima semana, exigiendo que el gobierno de Alicia Kirchner tome cartas en el asunto.

El secretario general de la Asociación Docentes de Santa Cruz, Pedro Cormack, manifestó que “lamentamos llegar a un fin de año sin ningún tipo de diálogo, no hay respuestas a nuestros pedidos por parte del Consejo Provincial de Educación ni del Gobierno y las clases no finalizan normalmente, lo que es grave porque lo que pedimos es lo que se definió en la paritaria del mes de mayo para el segundo semestre”.

El referente de la entidad informó que desde el gremio se irán definiendo acciones, aunque esperan que durante los próximos días “haya un llamado” del gobierno a la paritaria docente, con una oferta concreta de aumento salarial.

La paritaria llevada a cabo en la primera parte del año alcanzó un incremento de 31,67% escalonado que se completó en septiembre y aseguraron volver a abrir la negociación en la segunda parte del año.

“Creemos que los recursos existen y que hay una decisión política de congelar salarios”, sostuvo el dirigente haciendo referencia a que desde el gobierno vienen sosteniendo que no tienen fondos para dar los aumentos solicitados. (Télam)

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PARITARIAS

Paritarias: FATUN acordó actualización salarial según inflación

El gremio de los no docentes universitarios negociará además nuevos aumentos antes de la fecha de actualización automática que se aplicará en marzo próximo.

Mundo Gremial

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La Federación Argentina del Trabajador de la Universidades Nacionales (FATUN) acordó una actualización salarial automática para no quedar desfasado respecto de la inflación.

El acuerdo confirma que una vez que se conozca el índice inflacionario de febrero de 2020, se agregará el porcentaje acumulado desde octubre último a esa fecha y se aplicará como aumento desde marzo próximo.

Desde el gremio explicaron que “se detraerán, en caso de existir, los incrementos salariales aprobados por acuerdo paritarios posteriores a la firma de la presente, incorporándose la suma resultante a los haberes correspondientes al mes de marzo 2020, computándose el valor resultante como el salario con el que se concluye la negociación paritaria anual”.

La FATUN detalló que también se convino con la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación a “realizar una nueva mesa de revisión durante la primera quincena de enero de 2020”. En consecuencia, podrá negociar posibles aumentos antes de la actualización por inflación.

La novedad fue notificada a través de un comunicado emitido por el sindicato a través de la Mesa Ejecutiva de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales.

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