Este lunes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó la propuesta paritaria ofrecida por el Ejecutivo de dicha provincia, que consiste en un 60% de aumento para el primer semestre del año.
En este sentido, el contexto se da en el marco de una conciliación obligatoria que aun rige, y que impidió la realización de un paro de 72 horas que estaba previsto que se iniciara esta semana.
Tal como lo informaron, la propuesta salarial fue «aprobada por amplia mayoría» durante la asamblea que reunió a representantes de las 26 Delegaciones Departamentales.
De esta manera, la votación arrojó un resultado de 79 votos por la aceptación y 49 por la negativa, informó el gremio de manera oficial.
Cabe recordar que el pasado lunes, la UEPC había lanzado un paro de 72 horas para los días miércoles, jueves y viernes siguientes, por ello el Ministerio de Trabajo local dictó la conciliación obligatoria dejando inactiva la medida de fuerza.
Tras acatar la resolución de la cartera de Trabajo, los docentes recibieron la semana pasada una nueva propuesta salarial por parte del Gobierno de la provincia, la que consiste en un 60% de aumento para el primer semestre del año.
El 20 de marzo pasado, la asamblea de la UEPC, con el acompañamiento del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), había rechazado la propuesta salarial que consistía en incremento del 40% en cuatro tramos (febrero, marzo, mayo y junio).
