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INTERNACIONAL

Docentes de Bolivia levantan huelga de hambre tras alcanzar un acuerdo

Después de 13 días de huelga de hambre, movilizaciones y represión, docentes urbanos llegan a un acuerdo.

Mundo Gremial

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Este viernes y con la atenta mediación de una Brigada Parlamentaria, la dirigencia de los maestros urbanos y el Director Departamental de Educación (DDE), Salomón Morales dieron comienzo a una reunión que finalizó con un acuerdo para lograr mayor cantidad de ítems y las mejoras salariales que los profesores solicitaban.

La reunión que se realizó a puertas cerradas mantuvo una gran cantidad de docentes en las inmediaciones, lo que hicieron sentir su descontento con Salomón Morales titular de la DDE. Un rato antes habían marchado por las calles del centro de Santa Cruz acarreando un ataúd con su foto.

La protesta que alcanzó los trece días comenzó con una huelga de hambre, luego este grupo de docentes que ayunaba, tapió el lugar, levantando un muro. Con posterioridad se convocó a movilizaciones que tuvieron una gran participación de la comunidad educativa.

La semana pasada bloquearon el ingreso a una refinería y al vertedero municipal, en esta instancia la policía procedió a franquear la ruta con la ayuda de gases lacrimógenos. En estos cruces una docente fue gravemente herida.

El acuerdo que se firmó tras nueves horas de fuerte negociación comprende cinco puntos. Sobre ellos se refirió el dirigente sindical Saúl Ascárraga, quien informó que el acuerdo establece que a partir de mayo se inicia la nivelación de horas con más de 60 ítems, que serán fraccionados para que no hayan maestros con 72, 80 y 88 horas.

La Brigada Parlamentaria gestionará la reformulación presupuestaria para la dotación de más puntos en la presente gestión, adicionales a los 460 que ya fueron asignados.

Así también se conformará una comisión que establecerá el número de cargos sobre los que no hay coincidencias. Sobre el bachillerato técnico humanístico se elaborará un plan económico para mejoras en infraestructura y dotación de ítems y de equipos.

Fuente: www.eldeber.com.bo, elmundo.com.bo

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INTERNACIONAL

México: Senado ratifica el Convenio 98 de la OIT sobre libertad sindical y negociación colectiva

De esta forma México adhiere a los ocho Convenios fundamentales en materia laboral y la cobertura de este Convenio alcanza todo Latinoamérica y el Caribe.

Mundo Gremial

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Este jueves por la tarde el Senado de la Republica ratificó en una histórica votación con 78 votos a favor y ninguno en contra el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre derecho a la libre sindicalización y contratación colectiva, casi 70 años después que fue adoptado por ese organismo y que a partir de ahora tendrá vigencia en el país.

“No más contratos de protección, que sólo han servido para explotar a los trabajadores”, con bajos salarios y condiciones casi de esclavitud, recalcó en tribuna el senador de Morena y dirigente del Sindicato Minero, Napoléon Gómez Urrutia.

El Convenio 98 ha sido firmado por 164 países de los 187 que forman parte de la OIT y adopta los principios de protección a los trabajadores contra todo acto de discriminación que menoscabe la libertad sindical (artículo 1); protección a las organizaciones profesionales contra todo acto de injerencia (artículo 2); creación
de organismos que garanticen el derecho de sindicación (artículo 3), y estimular y fomentar la negociación colectiva (artículo 4).

En el marco de la votación estuvieron ausentes los senadores del Partido de Acción Nacional mientras que los senadores pertenecientes al Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) partido que llevó a la presidencia a Manuel López Obrador se mostraron muy activos y contentos acompañando al proyecto.

En relación a la normativa, en su mayoría ya había ingreso al plexo normativo laboral-sindical con la última reforma constitucional y a través de los compromisos asumidos con EEUU para la firma del nuevo Tratado de Libre Comercio pero toma una significación particular por marcar una nueva política laboral y sindical.

Anoche la Unión Nacional de Trabajadores celebraba la ratificación en tanto que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) manifestó que la nueva legislación podría generar incertidumbre en los inversores poniendo en riesgo la generación de empleo.

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INTERNACIONAL

Costa Rica: En la segunda semana de huelga general, se abre mesa de diálogo con la iglesia Católica como garante

Mientas la huelga alcanza su decimo día el proyecto de Reforma Fiscal sale de las comisiones para discutirse en el plenario del Congreso.

Mundo Gremial

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Se abre un nuevo capítulo en el conflicto que mantienen los trabajadores del sector público de Costa Rica contra el proyecto de Reforma Fiscal impulsado por su nuevo presidente, Carlos Alvarado que plantea un ajuste y aumento de impuestos en sectores medios y bajos.

En estos días se fueron sorteando varios capítulos que incluyeron entre otros, manifestaciones masivas, represión en la Universidad de Costa Rica (UCR), cortes de calles y rutas, desabastecimiento de combustibles, colapso de servicios de salud, la suspensión de una gira del primer mandatario por EEUU, un comunicado de la embajada estadounidense con recomendaciones a sus connacionales y la mediación de la Iglesia Católica para destrabar el conflicto.

En el marco de las protestas y cortes del miércoles pasado la policía ingresó al campus de la universidad persiguiendo estudiantes que se habían refugiaron luego de cortar calles, esto motivó otro frente para el gobierno. En relación al desabastecimiento de combustibles, las autoridades informaron que no hay casos probados en el territorio nacional. Sabido es que una vez instalado el tema en los medios los automovilistas corren a abastecerse y terminan contribuyendo al fenómeno.

Entre otros episodios el Presidente debió suspender su gira con la Ministra de Relaciones Exteriores por suelo norteamericano, el viaje tenía como objetivo buscar inversores. La embajada norteamericana emitió un comunicado con una lista de recomendaciones a sus connacionales para que mantengan informados, planifiquen sus viajes al interior y eviten la zona de las protestas ante el peligro de desmanes.

Sobre los últimos acercamientos entre los líderes sindicales y las autoridades se cuenta el propiciado por la Iglesia Católica que según fuentes del Ministerio de Trabajo. Se informó la intermediación fue pedida por la Unión Sindical a la Conferencia Episcopal. “Me parece que lo más natural y correcto que, en este caso, la Iglesia, sea la que convoque a ambas partes. Nosotros mañana (martes) vamos a enviar una nota la iglesia Católica y a la Unidad Sindical en respuesta al anuncio de hoy reiterando que estamos con la mejor disposición de iniciar un proceso de diálogo”, dijo el jerarca de Trabajo.

En este contexto Lenin Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae), dijo que el diálogo mantenido con Gobierno hasta el momento “no ha sido transparente”. Otros líderes preparan marchas masivas para estos días en que el proyecto de Reforma Fiscal avanza fuertemente con aspiraciones de convertirse en ley.

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INTERNACIONAL

EEUU: Trabajadores de McDonald´s realizaran una huelga en contra del acoso sexual

La medida de fuerza tendrá lugar en 10 ciudades de EEUU el próximo 18 de septiembre

Mundo Gremial

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Los trabajadores de la emblemática cadena de hamburguesas han votado favorablemente llevar adelante una huelga el próximo 18 de septiembre en protesta por los casos de acoso sexual que sufren sus trabajadores. La medida tiene como telón de fondo la ola de reclamos llevados adelante por el movimiento #MeToo.

En un correo electrónico a The Associated Press, McDonald’s defendió sus políticas en contra del acoso sexual en el trabajo. “Tenemos políticas, procedimientos y adiestramientos especialmente diseñados para evitar el acoso sexual en nuestra compañía y en los restaurantes que son propiedad nuestra y creemos firmemente que nuestras franquicias comparten este compromiso”, dijo la empresa.

 

 

Los organizadores anunciaron que es la primera vez que la firma sufre una medida de fuerza en varios estados a la vez y la misma dará comienzo en la hora del almuerzo el martes 18 de septiembre.

La medida impulsada por comités de mujeres cuenta con el apoyo de los sindicatos que actualmente negocian mejores condiciones de trabajo y un aumento en el valor de la hora de trabajo, con pretensiones de llevar el valor a 15 dólares la hora. La medida tendrá lugar en al menos diez ciudades, a saber: Chicago; Durham, Carolina del Norte; Kansas City, Missouri; Los Angeles; Miami; Milwaukee; Nueva Orleans; Orlando, Florida; San Francisco y St. Louis.

Dentro de los comités organizadores informaron que presentaron oportunamente sus quejas ante Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos la agencia Estatal encargada de hacer cumplir las leyes contra la discriminación en los lugares de trabajo y en particular en estos casos lo referido al hostigamiento sexual y hasta el momento no obtuvieron respuesta a sus reclamos.

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