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Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto salarial de Luz y Fuerza
El Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello, a través de la secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dictó la conciliación obligatoria para la paritaria entre Luz y Fuerza y las empresas del sector Generación. La medida regirá por 15 días y mañana las partes volverán a encontrarse en una audiencia a instancias de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
El conflicto salarial entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza y las empresas del sector Generación sumó hoy un nuevo capítulo luego de que el gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, declaró la “conciliación obligatoria” en la paritaria, poniendo en suspenso el paro convocado para este lunes por la entidad gremial.
Luz y Fuerza va al paro total en el sector generación tras la frustrada negociación paritaria
La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, que depende de la cartera que conduce Sandra Pettovello, fijó el período de conciliación obligatoria por 15 días y citó a las partes a una audiencia para este martes a instancias de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
La federación conducida por Guillermo Moser, había convocado al paro el pasado lunes 29 de enero, logrando la adhesión del sector Transporte de Energía Eléctrica.
La medida de fuerza se desarrollaría este lunes desde las 00:00 horas, con un paro total de actividades, donde se mantendrían “las guardias mínimas contempladas por ley”, para resguardar el funcionamiento del servicio.
Moser, había argumentando que la medida “tiene su adecuado fundamento atento al proceso inflacionario- de público conocimiento- que se encuentra atravesando el país, el cual ha deteriorado el poder adquisitivo de nuestros trabajadores afiliados”, sostenía en un documento enviado a las empresas del sector.