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INFORMACIÓN GENERAL

Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto entre gremios y la AFIP

Será por 15 días. Los sindicatos SUPARA y AEFIP acataron la disposición del ministerio de Trabajo y dejaron sin efecto las medidas de fuerza anunciadas para este viernes 29.

Mundo Gremial

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El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria al Sindicato Único del Personal de Aduana (SUPARA) y a la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP).

La medida comienzó este jueves por el plazo de quince días, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la Ley 14.786. De esta manera, se regularizan las prestaciones y tareas en todo el ámbito de la AFIP garantizando así el funcionamiento de las áreas operativas. Asimismo, se fijó audiencia para mañana a las 10 en la sede del Ministerio.

Los trabajadores de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) habían anunciado para el próximo viernes un nuevo paro nacional contra el ajuste que el gobierno de Mauricio Macri intenta imponer en el organismo, con congelamiento salarial y “paritarias cero”.

Así lo anunció la Asociación de Empleados Fiscales y de Ingresos Públicos (AEFIP), el gremio que nuclea a los empleados de la dependencia estatal, en el marco de la profundización del plan de lucha que realizan desde hace semanas en todas las oficinas y agencias del organismo, con cortes de atención al público y asambleas.

“Ante el ataque que estamos recibiendo por parte del Administrador Federal, negándose a realizar una recomposición salarial y pretendiendo además realizar una drástica rebaja en nuestro fondo de jerarquización, los trabajadores hemos respondido con el plan de lucha resuelto por AEFIP Capital junto al Cuerpo de Delegados”, señalaron desde AEFIP Capital.

Este viernes al mediodía habrá una audiencia en el ministerio de Trabajo, y desde el gremio AEFIP advirtieron que “si la voluntad de la cúpula del Organismo se traduce nuevamente en confiscarnos el salario, no habrá resultado positivo alguno y sólo les servirá como mecanismo de dilatación para la ejecución de las medidas de acción directa declaradas por la Mesa Directiva Nacional, en base al plan de lucha que venimos desarrollando en las 18 Seccionales del país”.

“No seremos los trabajadores quienes, a través de la irracional e ilegítima baja de la Cuenta de Jerarquización, y la falta de paritarias libres, soportemos los errores de aquellos que tienen a su cargo la gestión de la AFIP, cuando de nuestra parte hemos demostrado la capacidad de generar, por encima de las metas, los recursos del país”, expresó la Mesa Directiva Nacional del sindicato a través de un comunicado de prensa.

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Por falta de pago, el SOMU anunció paro en la naviera MARUBA

El cese de actividades comenzará hoy a la medianoche

Mundo Gremial

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El Sindicato Obreros Marítimos Unidos (SOMU), que conduce Raúl Durdos, anunció que desde las 00 hs. del jueves 20 de junio llevará a cabo un paro total de actividades por tiempo indeterminado en todos los buques de la empresa marítima MARUBA, debido a “la falta de pago de los sueldos del mes de mayo a los trabajadores representados por el SOMU”.

“Nos mantuvimos pacientes ante la promesa de normalizar los pagos a los tripulantes, pero la falta de respuesta de parte de la empresa no nos deja otra opción que iniciar esta medida en defensa de nuestros compañeros”, señalaron desde el Secretariado Nacional del SOMU, que encabezan el propio Durdos y Daniel Mereles como Secretario Adjunto.

Cabe destacar que desde las 00 hs. de hoy  el Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales Fluviales de la Marina Mercante inició un cese de actividades por 48 hs. en todos los buques de la empresa MARUBA, recibiendo la solidaridad del SOMU en dicha medida de fuerza.

La naviera MARUBA se especializa en servicio de transporte de carga en contenedores, carga a granel, líquida, remolque de maniobra en puerto, consolidado y almacenaje de carga en tierra, y transporte de vehículos.

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Jujuy: Paro en Mina El Aguilar por mejores condiciones de seguridad

“Necesitamos una persona que tenga otro pensamiento que reconozca al trabajador, al ser humano, al coya, nosotros tenemos hambre, frio y trabajamos con mucho sacrificio”, expresaron los mineros

Mundo Gremial

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Los trabajadores decidieron esta tarde un “paro por tiempo indefinido” en Mina El Aguilar, en una contundente asamblea, y luego se movilizaron ante las oficinas de la empresa la Multinacional Glencore.

Ante en asamblea realizada hoy decidieron iniciar medidas de fuerza por tiempo indefinido, ya comunicaron a la empresa, y tanto trabajadores como sus familias determinaron firmemente iniciar un plan de lucha. “Cueste lo que cueste, no vamos arriesgar a que ningún trabajador sea echado de su lugar de trabajo” expreso Carlos Trejo, secretario general de AOMA Seccional El Aguilar.

El conflicto de El Aguilar lleva ya dos años críticos. La semana pasada finalizó una conciliación obligatoria donde se acordó un acta en la que la empresa asumió el compromiso de suplir y responder a las demandas con un plan de seguridad para los trabajadores en la mina. Aunque en esa conciliación intervino el Estado y estuvieron todas las partes representadas, ahora la empresa empezó con represalias contra los trabajadores.

“No vamos a permitir este avasallamiento. Preferimos arriesgar la vida acá en la superficie, peleando con el estado y los empresarios, preferimos morir así y no en el trabajo”, afirmó el representante gremial.

Agregando que “el Estado ha intervenido y hubo un avance en la seguridad, pero aun así no nos convence. Este Gerente General empezó a señalar a los delgados y a sacar a la gente del trabajo, eso no lo vamos a permitir“.

La conciliación laboral firmada logró que la empresa empiece a dar algunas soluciones, pero éstas no incluyeron el tema del saneamiento, señalaron los obreros. Además no existe la seguridad jurídica que garantice el cumplimiento de los reclamos, a pesar del acta que firmaron las partes.

En el campamento minero hay cerca de 800 trabajadores. Con las familias, el personal que trabaja en el área de educación, y policía son cerca de 2500 los pobladores de El Aguilar.

 

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El desempleo subió al 10,1%, el nivel más alto en los últimos 13 años

Son datos oficiales del INDEC: hay 1,3 millones de argentinos desocupados y otros 1,5 millones subocupados.

Mundo Gremial

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El desempleo subió a 10,1% en el primer trimestre de 2019 y regresó así a los dos dígitos tras casi 13 años, según informó esta tarde el Indec.

Un dato alarmante es el salto interanual: un punto porcentual. Los índices del organismo estadístico muestran que la cantidad desocupados se incrementó en el último años en 155 mil.

Pero como el informe tiene un alcance representativo al 62% de la población del país, ese número extendido al total de habitantes da una cifra de 250 mil nuevos desempleados.

El incremento en los índices de desempleo se explicó en un aumento en la tasa de actividad, es decir la suma entre la cantidad de personas que trabajan y las que buscan activamente empleo y una leve baja en el porcentaje de gente que tiene trabajo (de 42,4 a 42,3 por ciento).

Desempleo en Argentina by Mundo Gremial on Scribd

Otro indicador que mostró una suba pronunciada fue la de la cantidad de personas que ya están ocupadas pero que buscan cambiar de empleo o un ingreso adicional. Ese porcentaje pasó de 15,3% en el primer trimestre de 2018 a 17,5% en ese mismo tramo de este año.

Por otra parte, el informe de Indec mide la cantidad de gente subocupada, es decir, que trabaja menos de 35 horas semanales. Esa porción de la población pasó en un año de 9,8 a 11,8 por ciento. De ese total, 7 de cada 10 son subocupados demandantes, por lo que buscan incrementar sus ingresos y sus horas trabajadas.

Un indicador que refleja el deterioro en las condiciones laborales es el que mide la presión sobre el mercado de trabajo. Saltó 4 puntos desde 29,9% a 33,9%. Este índice suma la cantidad de desempleados, la de ocupados demandantes de nuevos ingresos y de subocupados demandantes.

En la consideración por rubros, Indec demostró “el servicio doméstico crece en 0,7 puntos (pasa del 7,3% al 8,0% del total de los ocupados), seguido por la rama de servicios financieros, de alquiler y empresariales, que aumenta 0,5 puntos lo cual constituye el 11,3% de los ocupados. Por su parte, la industria manufacturera y la enseñanza registran caídas cercanas al medio punto porcentual”.

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