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Dictan conciliación obligatoria sobre el conflicto entre Camioneros y Walmart

La norma deja sin efecto las medidas de acción directa previstas por el gremio al tiempo que prohíbe a los empresarios llevar adelante represalias para con los trabajadores.

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El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó este jueves la conciliación obligatoria sobre el conflicto que rige entre el Sindicato de Camioneros y los nuevos dueños de la cadena de supermercados Walmart por la situación de 500 empleados.

Es que desde la organización conducida por Hugo y Pablo Moyano consideran que el cambio de dueños de la compañía implica una transferencia de contratos de trabajo, el pago de indemnizaciones y retomar esos empleos sosteniendo la antigüedad del personal.

Los empresarios, en tanto, aseguran que en este caso no corresponde ya que la compañía continúa siendo la misma y solo hubo cambio de accionistas.

La conciliación se extenderá desde hoy y por 15 días de acuerdo a lo que establece el Artículo 11° en el marco de la Ley N° 14.786.

“Intimamos a la asociación sindical mencionada y, por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto, durante el período indicado en el artículo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual”, detalla el Artículo 3° de la resolución oficial.

Al mismo tiempo, desde la cartera laboral también demandaron a la empresa Dorinka SRL (antes Walmart) a que se abstenga de tomar represalias contra cualquier trabajador nucleado en Camioneros y a otorgar tareas de manera normal y habitual.

Cabe recordar que la acciones de la mencionada compañía fueron adquiridas por el reconocido empresario Francisco De Narváez, a finales del año pasado con el propósito, según el dirigente, de “invertir, desarrollar y asegurar miles de puestos de trabajo”.

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