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Día del Periodista: El difícil presente de los trabajadores de prensa

Un relevamiento del SIPREBA registró 4.500 despidos en los últimos años. De esos, más de 3.100 fueron en la CABA.

Mundo Gremial

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En el Día del Periodista, el Sindicato de Trabajadores de Presa (SiPreBA) difundió un informe que refleja la dícifil actualidad de la actividad con más de 4.500 pérdidas de empleo desde 2016.

Según el relevamiento, cayeron más de 3.100 puestos de trabajo solo en CABA, que incluyeron cercenamiento de voces críticas y aumento de la concentración mediática en grupos cada vez más poderosos que incumplen las leyes vigentes, señalaron.

El relevamiento del SiPreBA sobre la situación laboral de los trabajadores de prensa arroja datos irrefutables: desde 2016 se perdieron por lo menos 3.127 puestos de trabajo registrados, solo en la Ciudad de Buenos Aires. De esos, 990 ocurrieron durante 2018 y 288 en lo que va de 2019 (se relevó hasta el 31/5/2019).

La trágica cifra se eleva a más de 4.500 en todo el país e implica la pérdida de aproximadamente un 30% de los puestos de los trabajadores y las trabajadoras bajo Convenio Colectivo.

En cuanto a lo salarial, se perdió un 41.6% de poder adquisitivo en las últimas cuatro paritarias de prensa escrita y oral, donde se definen los salarios y las condiciones de trabajo de los diarios, revistas, agencias, portales y radios de la Ciudad de Buenos Aires.

El 2018 fue un año signado por el ataque a los medios públicos, con 357 despidos en la Agencia Télam, ajuste en la TV Pública, Radio Nacional, Canal Encuentro, Paka Paka y DeporTV tras el desguace de la TDA en diciembre de 2017.

En al ámbito privado, se perdieron 126 puestos de trabajo en Radio Del Plata, 65 en ESPN, 12 en Telefé a través de despidos y otros tantos a través de retiros voluntarios y 80 en Radio El Mundo que finalmente cerró en 2019.

A ello se sumó el cierre del servicio en español de la corresponsalía de la agencia DPA con 17 despidos y la tercerización de la impresión del diario La Nación (ahora se imprime en AGEA-Clarín) que dejó a más de 70 familias en la calle.

También hubo 3 despidos en Diario BAE, 2 en el Diario Crónica, 1 en Diario Veloz, y 1 en Crónica TV. El año se completa con otros 14 despidos en Publiexpress (que se suman a otros 3 despidos en 2017) y da cuenta de la profundidad del ajuste que no se circunscribió a la esfera pública.

A inicios de 2019, la AM750 del Grupo Octubre -comandado por Víctor Santa María- despidió a Paula “Poli” Sabatés por sus tareas gremiales como única delegada mujer de Página/12.

Luego llegaron los despidos masivos en Editorial Atlántida –que dejó a más de 60 trabajadores en la calle bajo el pretexto de un Preventivo de Crisis avalado por la Secretaría de Trabajo—, los 65 despidos en Clarín-AGEA (empresa que edita los diarios Clarín y Olé), y otros 3 despidos en Publiexpress.

A todo ello se suman los incumplimientos salariales y/o pagos en cuotas en Página/12 del Grupo Octubre, Ámbito Financiero, C5N, Radio 10, Agencia Noticias Argentinas (NA), Diario Popular y en las radios privadas como Del Plata, Radio Rivadavia, Splendid y Rock and Pop.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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Seguros: ¿Sola-mente por 90 días?

El gobierno otorgó una certificación provisoria de autoridades, mientras la Justicia resuelve la situación de la polémica elección general en el sindicato.

Mundo Gremial

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La actualidad institucional del Sindicato del Seguro de la República Argentina no se toma respiro, ni en cuarentena. La pasada fue otra semana agitada en el gremio. El jueves 28 de mayo, Jorge Sola vivió momentos agridulces en el Ministerio de Trabajo (MTSS), más específicamente en la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales (DNAS).

La Dra. María E. A Granda, directora de Asociaciones Sindiacales, extendió un certificado a los integrantes de la Lista Blanca para que se constituyan como autoridades del gremio, elegidas en unas elecciones que a la fecha se encuentran en sede judicial a la espera que el tribunal dicte sentencia.

La certificación otorgada lleva una aclaratoria: “el mandato de las siguientes autoridades es provisorio y tiene vencimiento el día 26/08/2020. Transcurrida dicha fecha el presente certificado carecerá de validez”.

¿No hubiese sido lo más habitual, siguiendo las instrucciones del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, que dieran una prórroga a las autoridades vigentes hasta tanto se resuelva judicialmente las elecciones? ¿Cómo se le pasó por alto al MTSS que hayan violado la cuarentena cuando el propio Poder Ejecutivo dispuso el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio?

Para traer más certeza en cuanto a la vigencia y el alcance del “mandato” de Jorge Sola al frente del sindicato del seguro, la Dra. Mónica Rissotto, Directora Nacional de DNAS, emitió una nueva resolución donde reafirma “el carácter provisorio y transitorio y por el plazo de 90 días a partir del 23 de mayo o hasta que el Poder Judicial resuelva en forma definitiva, si ello ocurriere primero”.

Los integrantes de la Lista Celeste y Blanca sostiene que las elecciones fueron realizadas fuera del marco legal por lo que convocan a un nuevo acto eleccionario, en donde sin proscripciones de delegaciones, como el caso de la Región Noreste (Salta-Tucumán-Jujuy), sin persecución gremial ni represalias con los afiliados que no se presentaron en la elección del 3 de julio pasado, con la plena participación de todos los dirigentes para que los trabajadores de la actividad puedan elegir libremente a sus autoridades.

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La OTR porteña apoyó el pedido de ratificación del Convenio 190 de OIT

La organización que lidera el sindicalista Federico Recagno brindó respaldo a la decisión del gobierno nacional y pidió el acompañamiento de la UCR a la iniciativa.

Mundo Gremial

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La Organización de Trabajadores Radicales (OTR) de la Ciudad de Buenos Aires apoyó el pedido de ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso laboral.

Desde la OTR porteña, a través de su secretario general Federico Recagno, destacó la decisión del Poder Ejecutivo Nacional de enviar un proyecto de ley al Congreso Nacional para adherir al convenio internacional aprobado en junio de 2019.

El Convenio 190 para la eliminación de la violencia y el acoso laboral en el mundo del trabajo fue aprobado luego de varios años de construcción tripartita. Tiene por objetivo de forjar un trabajo basado en la dignidad y el respeto, señaló Recagno, y resaltó la firme militancia de varios miembros de la OTR desde sus sindicatos para su aprobación.

Consideramos oportuno y conveniente que los representantes de la UCR apoyen la ratificación a fin de incorporar a nuestra legislación estos importantes y necesarios avances normativos”, sostuvo Recagno, también titular de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC).

En un comunicado, la OTR CABA aseguró estar “orgullosa” de la “rica historia” de la organización en la conquista de los derechos laborales, sociales y sindicales “que debemos seguir impulsando y adaptando para responder a la demanda de una sociedad más justa e igualitaria”.

“La actual emergencia sanitaria mundial, así como el resto de los cambios tecnológicos, sociales y estructurales requieren condiciones de trabajo digno mediante un diálogo social constructivo, tolerante y permanente”, subrayaron.

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San Luis: La justicia ordenó la reincorporación de una trabajadora despedida

Panaderos de la provincia se habían manifestado tras conocer la desvinculación de una trabajadora panaderil.

Mundo Gremial

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El Sindicato de Panaderos de San Luis, liderado por el secretario general, Dario Martinelli logró la reincoporación de la trabajadora despedida días atrás.

Fue luego de plantear el reclamo en la Justicia Provincial solicitando la reinstalación de la Trabajadora y Miembro de la Comisión Directiva Bressan Maricel , debido a la violación del decreto Presidencial 329/2020 y a la Ley 23551.

De esta manera se obtuvo una respuesta satisfactoria por el Juzgado Laboral Representado por el Juez Dr. González Gerardo donde ordenó en tiempo record el cumplimiento de dicha medida cautelar y la demandada que en 48 hs. reintegre a la trabajadora  sentando un gran precedente para la Provincia y el País.

 

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