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INFORMACIÓN GENERAL

Custodios se movilizan en Mar del Plata contra los tarifazos

Para el SUTCA, el nuevo aumento en las tarifas públicas es “salvaje, anticonstitucional y confiscatorio”.

Mundo Gremial

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El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) se movilizará en Mar del Plata este jueves 24 de enero para “repudiar los salvajes e inconstitucionales” aumentos en los precios de servicios públicos, según reza un comunicado de prensa emitido por la entidad.

Será en el marco de la tercera Marcha de Antorchas, dentro del plan de acción que comenzó en la Ciudad de Buenos Aires y continuó en Rosario impulsado por el Frente Sindical para el Modelo Nacional y las CTA.

La organización sindical que representa a Custodios y Trabajadores de Seguridad Privada y que a nivel nacional conduce Christian López se manifestó de manera contundente: “Es salvaje, anticonstitucional y confiscatorio. Representa una transferencia más de recursos desde los sectores populares a las empresas de servicios públicos”.

En un comunicado, repudiaron que “desde el 2016 a esta parte aumentaron un 3624% la luz, 2401% el gas, 1025% el agua corriente, 201% el tren y un 494% el colectivo. Y hablamos de un promedio, ya que como es de esperar en las categorías más bajas el incremento fue mayor. En ese mismo período el salario de un trabajador de seguridad privada se incrementó en un 98% mientras que la inflación fue de un 114%”.

Y agregó: “no hay que dejar de ver que la manera de medir del INDEC es deliberadamente maliciosa, con mecanismos que buscan esconder el verdadero impacto sobre los trabajadores. Por ejemplo, la compra de indumentaria, ropa básicamente, tiene una influencia mayor que los gastos en servicios públicos como luz y gas. Ojalá pudiéramos gastar las astronómicas cifras que se escapan en el pago de los servicios públicos mensualmente en vestimenta”.

El SUTCA sostuvo que el nuevo aumento es inconstitucional “porque afecta derechos constitucionales; a la propiedad, a la garantía de razonabilidad y al interés económico de usuarios y consumidores (Art. 42 CN). También vulnera sentencias de la Corte Suprema de Justicia”.

“El Estado debe velar por la continuidad, universalidad y accesibilidad de los servicios públicos (…) resulta claro que el hombre no debe ser objeto de mercado alguno, sino señor de todos éstos, los cuales sólo encuentran sentido y validez si tributan a la realización de los derechos de aquél y del bien común. De ahí que no debe ser el mercado el que someta a sus reglas y pretensiones las medidas del hombre ni los contenidos y alcances de los derechos humanos. Por el contrario, es el mercado el que debe adaptarse a los moldes fundamentales que representan la Constitución Nacional y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos de jerarquía constitucional, bajo pena de caer en la ilegalidad” (Fallos: 327:3677).

Para concluir, se argumentó otro de sus afirmaciones: el aumento confiscatorio “porque directamente las tarifas son impagables, empujan al cierre a miles de empresas disparando la desocupación y producen el hecho inédito en donde las familias deben tomar créditos para el pago de los servicios a intereses exorbitantes. Si no lo frenamos, esto termina en catástrofe”.

“Imploramos que el presidente utilice esa “sensibilidad” que lo caracteriza para abordar esta problemática, como lo hizo cuando compensó a las empresas del Gas por la “pérdida de rentabilidad causada por la devaluación” o más recientemente, a las concesionarias de autopistas, que se las compensó también frente a la “pérdida de circulación de automóviles”, originada casualmente en el aumento desproporcionado de peajes y el alza de combustibles”, finalizó el comunicado.

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San Luis: Se conformó la primera Comisión Directiva del Sindicato de Panaderos

Darío Martinelli fue elegido secretario general y recibió el apoyo del titular de FAUPPA, Abel Frutos.

Mundo Gremial

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El pasado 12 de julio se llevaron a cabo las elecciones del Sindicato Unión Personal de Panaderos de la provincia de San Luis, donde quedó conformada la primera Comisión Directiva en 30 años de historia. Luego de cinco años de lucha por la normalización del Sindicato, la única lista de consenso quedó a cargo de la representación de los trabajadores del sector.

En noviembre de 2018 ya se había conseguido la inscripción gremial, elemento que nunca antes había tenido el sindicato. Las elecciones que le otorgaron legitimidad a la primera comisión directiva se dieron en julio pasado y fue un acontecimiento central para la historia de los trabajadores panaderos.

El secretario general del Sindicato Unión Personal de San Luis, Darío Martinelli, afirmó que “este es un momento de mucha alegría, ya que había una franja importante de trabajadores que se encontraban desprotegidos”.

Los trabajadores ahora saben que importan. El Sindicato de Panaderos no tenía el pan dulce a fin de año, era algo irónico”, continuó Martinelli.

El pasado viernes recibieron la visita del secretario general de la Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA), Abel Frutos, quien felicitó y mostró su apoyo a la Comisión Directiva y a sus trabajadores.

El titular de FAUPPA declaró que “siempre supe que Darío (Martinelli) iba a poner de pie la Provincia. Hay que seguir dándole soluciones a la gente”, y agregó que “el objetivo es luchar por un país mejor”.

Al mismo tiempo, el referente nacional de panaderos se mostró preocupado por la situación del país y explicó que “estamos muy mal y nos dan una aspirina”. También auguró las mejores sensaciones para lo que viene en la Argentina.

El pasado fin de semana, desde el Sindicato realizaron festejos por el día del niño en el camping del centro de comercio de Villa Mercedes donde participaron los integrantes de la nueva comisión y el propio Frutos.

Por último, Martinelli dejó en claro que están muy contentos pero aún falta mucho más: “Normalizamos el sindicato de panaderos de San Luis y ahora queremos la normalización de la CGT de Villa Mercedes por el bien de todos los trabajadores de la provincia”, finalizó.

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Exal Packaging despidió a 66 trabajadores y pagará indemnizaciones en cuotas

Se trata de dos tercios de los operarios de la planta de Garín.

Mundo Gremial

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La firma Exal Packaging S.A., dedicada a la formulación y el llenado de aerosoles, despidió a dos tercios de sus empleados de la planta ubicada en la localidad bonaerense de Garín y anunció a través de sus abogados que abonará las indemnizaciones correspondientes en cuotas. Además advirtió a los empleados que continúan en la empresa que las jornadas laborales serán de 10 horas y que “si no están de acuerdo se pueden ir”.

Hace algunos días se conoció la noticia que la empresa Exal Corporation, la mayor productora mundial de envases de aluminio de extrusión, se desprendería de su filian en el país y la única planta de llenado, Exal Packaging, para venderlo al grupo Queruclor, el fabricante nacional de artículos para el hogar.

En 2014 la empresa norteamericana  se había convertido en la única fabricante de aerosoles a nivel mundial y la actividad también se desarrollaba en el país. La firma contaba con plantas en Puerto Madryn, Pilar y Garín.

Por su parte, el presidente de Queruclor, Walter Lopez, se había mostrado orgulloso por la adquisición, y en diálogo con BAE Negocios había afirmado que “continuaremos operando, brindado servicios de llenado y formulación y también manteniendo los altos estándares de fabricación y calidad”.

En tanto, el martes se conoció la dramática noticia del despido de 66 trabajadores de un total de 90. La empresa argumentó que la decisión se debió a la falta de cobertura de los costos operativos y la fuerte devaluación luego de las elecciones primarias.

Exal Corporation sólo se quedará, de momento, con su planta de la localidad de Puerto Madryn.

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Arde Chubut: paros, marchas y cortes de ruta por salarios adeudados

Estatales y docentes continúan con las protestas contra el cronograma de pago escalonado de salarios que impulsó el gobierno provincial.

Mundo Gremial

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Foto: Mi Radio Puerto Madryn

La provincia de Chubut transita momentos de tensión e incertidumbre. Docentes y estatales protagonizan un extenso conflicto con el gobierno provincial. El motivo: salarios adeudados y problemas con las prestaciones de la obra social.

Ayer jueves fueron más de 10mil los trabajadores estatales que movilizaron en Rawson, capital provincial, para manifestarse en rechazo al cronograma de pago escalonado de salarios.

Los empleados de la administración pública, en medio de un paro de actividades por tiempo indeterminado, se oponen al programa que implementó el gobernador Mariano Arcioni ante la crisis económica que atraviesa la provincia y que imposibilita el pago normal de los haberes.

En agosto, el pago escalonado se realizó de la siguiente manera: el día 16 cobraron sus sueldos los trabajadores que cobran hasta 40 mil pesos netos, hoy 23 lo estarían recibiendo quienes cobran hasta 65 mil pesos y el día 29 los que superan los 65 mil pesos.

Desde el gobierno informaron que la modalidad de liquidación de haberes se mantendrá al menos “por seis meses más”.

Con este contexto, la Mesa de Unidad Sindical confirmó que continuarán con las medidas de fuerza que mantienen paralizadas las actividades en toda la gestión pública.

Los docentes, nucleados en el gremio ATECH, también ratificaron las protestas y esperan un gesto de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) que por estas horas prepara un paro nacional docente en respaldo a la lucha de los maestros chubutenses.

En los próximos días seguirán los cortes de ruta en distintos puntos de la provincia para visibilizar el conflicto, mientras esperan soluciones concretas a los reclamos de pago de sueldos, normalización de la obra social SEROS y el no descuento de días de paro, entre otros reclamos.

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