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Custodios exigen un incremento salarial del 44%

El gremio SUTCA pide recuperar el porcentaje perdido en la paritaria del año pasado y avanzar en un plan de subas con cláusula gatillo para 2019.

Mundo Gremial

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El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) exigió para las paritarias 2019 un incremento salarial del 44% para mantener el poder adquisitivo de los salarios y una cláusula gatillo que se dispare automáticamente en caso de una mayor escalada inflacionaria a la prevista.

“Es inadmisible tener un salario por debajo de la línea de la pobreza”, afirmaron desde el sindicato.

En un comunicado de prensa, la entidad conducida por Christian López realizó un pormenorizado análisis de la situación actual que justifica el pedido de aumento salarial.

“Año tras año venimos perdiendo poder adquisitivo. En informes anteriores dimos cuenta que entre el 2016 y 2018 perdimos un 14% de poder de compra. Esto comparado con el Índice del Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, que es de por sí una falacia ya que, por ejemplo, se pondera que la compra de comidas para llevar, tiene más influencia en nuestro presupuesto que la compra de fideos y harinas”, explicaron.

Y agregaron que la adquisición de lácteos y aceites tiene casi el mismo porcentaje que la de revistas y libros. A su vez, subrayaron que la compra de indumentaria, ropa básicamente, tiene una influencia mayor que los gastos en servicios públicos como luz y gas.

Los gastos en esparcimiento como turismo, compras de TV y audio tienen una ponderación de casi el 9% en los ingresos. Pero si lo comparamos con la canasta básica de alimentos y el pago de servicios, que es hacia donde se dirige casi la totalidad de nuestros ingresos, la pérdida es aún mayor y supera el 50% de caída del salario real.

“Hoy nuestro salario está un 28.5% por debajo de la línea de la pobreza, que se ubica en $30.337. Un trabajador de seguridad privada percibe solo $21.700. Esto es inaceptable y resiente gravemente la posibilidad de ofrecer un servicio de calidad”, señaló el SUTCA.

La situación -expresaron- obliga al trabajador a realizar horas extras, que en general las están liquidando a $100 cuando por Convenio debería ser de $150, quitando el necesario e imprescindible descanso. “No es justo para quienes custodiamos valores valuados en millones de pesos y cuidamos la vida de personas y familias”, sentenciaron.

Par finalizar, concluyeron que “sería demagógico plantear un porcentaje que elimine todas las inequidades en una sola paritaria. Por eso planteamos como premisa que los salarios no estén por debajo de la línea de la pobreza y recuperar ese 14% que perdimos en las últimas paritarias. Siempre, ante la imprevisibilidad de este modelo económico, con cláusula gatillo. Esto daría un total de incremento salarial del 44%”.

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La industria cayó casi un 7% en mayo, según la UIA

La actividad acumula una caída del 8,6% en los primeros cinco meses del año. El sector automotriz es el más afectado seguido del textil.

Mundo Gremial

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La Unión Industrial Argentina (UIA) reveló que la actividad industrial cayó un 6,7% en el mes de mayo y acumula una contracción del 8,6% en los primeros cinco meses de 2019. El sector automotriz es el más afectado, con una disminución de su actividad del 35,3%, seguido de la textil que se contrajo un 19,8%. La industria metalmecánica, la producción de minerales no metálicos y los metales básicos también se vieron afectados.

“Al igual que en el mes anterior, la contracción de la demanda interna repercutió en los niveles de actividad de estos sectores”, explicaron desde la entidad.

En lo que respecta al plano laboral, ya son 17 los meses acumulados de caída de la actividad (el último registro disponible es del mes de mayo con un 0,5%). En la comparativa interanual, la contracción del empleo industrial asciende a los 64.232 puestos de trabajo (5,4%).

“Para el segundo semestre se espera que la actividad industrial encuentre piso debido a la baja base de comparación interanual de mayo y junio. Políticas destinadas a un impulso al consumo privado, junto con cierta estabilidad cambiaria y mejoras en el salario real, podrían implicar una moderada y heterogénea recuperación en los próximos meses”, informó la UIA a través de su informe mensual de actividad industrial.

Otros rubros como papel y cartón (-3,0%) y edición e impresión (-2,5%) cayeron de manera más moderada. Por el contrario, la producción de alimentos y bebidas registró una suba interanual del 1,3%, producto del buen desempeño de la campaña agrícola, que traccionó la molienda de oleaginosas.

“La producción de productos finales agroquímicos impulsó la actividad del rubro sustancias y productos químicos debido a la baja base de comparación del 2018, cuando la sequía había impactado en todo el sector agroindustrial” remarcaron desde la entidad que dirige Miguel Acevedo.

Finalmente, sobre las exportaciones, agregaron que continúan “sin lograr compensar la contracción del mercado interno”.

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Movilización de aeronavegantes contra el “vaciamiento de Avianca”

Será mañana viernes a partir de las 13 hs a la Secretaría de Trabajo

Mundo Gremial

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La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) conducida por Juan Pablo Brey movilizará mañana viernes 19 desde las 13 hs a la Secretaría de Trabajo ubicada en Av. Callao 114, en protesta contra el “vaciamiento de Avianca Argentina”, durante el desarrollo de la audiencia conciliatoria por irregularidades en el pago de salarios a tripulantes de cabina de la aerolínea.

“El parate absoluto de la compañía y los salarios adeudados requieren una resolución impostergable por parte de las autoridades de la cartera laboral” sostuvo Brey.

Al mismo tiempo, el dirigente explicó que también se intenta visibilizar las problemáticas por las que atraviesan los trabajadores aeronáuticos de otras empresas, como Austral, Latam, Andes y Aerolíneas Argentinas.

“Ante este escenario, deberemos mostrar unidad, participación y determinación para poder defender nuestros derechos y fuentes de trabajo del claro ataque al que están siendo expuestas”, lanzó el dirigente.

En este sentido, cabe recordar la preocupación que el gremio viene manifestando ante “la disminución de rutas, la irregularidad en el pago de salarios y el peligro que eso conlleva en la conservación de fuentes de trabajo de las tripulaciones argentinas”, completaron.

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Alpargatas le dice adiós al negocio textil en Argentina

La empresa brasileña decidió desprenderse de sus tres plantas locales a cambio de USD 14,4 millones. En tanto, seguirá produciendo calzado en su planta tucumana.

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La reconocida compañía nacida en Argentina, ahora en manos de capitales brasileños, confirmó el cese de actividades en el mercado textil local debido a la crisis financiera, mediante un comunicado enviado a la Bolsa de San Pablo. Sólo se quedará con la planta de Tucumán dedicada a la fabricación de calzado.

Alpargatas, por medio de Alpargatas Argentina, dejará de actuar en el segmento textil”, declaró la firma.

La planta de Florencio Varela fue vendida a Cladd Industria Textil Argentina, la de Catamarca a Fibran Sur y las filiales de Chaco y Corrientes fueron adquiridas por la empresa argentinas Marfra, por una suma total es de USD 14.4 millones.  A su vez, se logró conservar 112 puestos de trabajo.

Al mismo tiempo, en 2018 también vendió más del 20% del negocio Topper dentro del mercado local, al empresario Carlos Roberto Wizard Martins por USD 24 millones.

No obstante, Alpargatas venía ejecutando un plan de desinversión en el último tiempo a raíz de la escasa rentabilidad en el país. En septiembre de 2018 cerró las plantas de producción de Catamarca y La Pampa y en menos de un año pasó de tener siete plantas con 3 mil empleados a quedarse sólo con una fábrica dedicada a la producción de calzado donde se emplea a 700 personas.

La disminución del poder adquisitivo y la conjunta caída del mercado interno siguen provocando cierres y profundizando aún más el debilitamiento del sector textil a lo largo y ancho país.

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