Córdoba: Estatales acordaron nueva mejora salarial y un bono de 5.000 pesos

Los gremios estatales de Córdoba acordaron una nueva mejora salarial del 4% con el gobierno provincial y alcanzaron una suba anual el 36%, tras activarse la cláusula gatillo.

Se trata de un 4% de aumento sobre el básico a partir del mes de noviembre. La propuesta fue aprobada «por amplísima mayoría» por los delegados del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y autoridades de UPCN y el Sindicato de Personal Superior.

Además, se acordó el pago de un bono de fin de año de 5.000 pesos para trabajadores activos y 4.100 pesos para los pasivos. Se hará efectivo en dos cuotas iguales en diciembre y enero.

También se arregló retomar la paritaria 2019 a partir de febrero con el esquema de cláusula gatillo. Así, los haberes del mes de febrero se liquidarían con un incremento a cuenta de inflación del 5%, y a partir de marzo se revisará mensualmente la inflación acumulada, y cuando supere el 5% inicial se irán realizando los ajustes necesarios.

La secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero, aclaró a Cadena 3 que si la inflación supera la recaudación en Córdoba, no se aplica el gatillo automáticamente, sino que se sientan a negociar entre las partes para llegar a un acuerdo.

«El acuerdo abarca el primer semestre del 2019 y en julio nos sentamos para negociar la segunda parte del año», advirtió.

Por su parte, el titular del SEP, José Pihen, indicó: «Para el 2018 significa un aumento acumulado del 36%, y ponderando el peso del bono, representa un promedio de un 10% más, lo que llevaría a una suba acumulada del 46%».