PARITARIAS
Cierran nuevos aumentos y se disipa el conflicto en el puerto porteño
Los gremios portuarios lograron una nueva recomposición salarial y suspendieron las medidas de fuerza.
La Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FEMPINRA) acordó un nueva recomposición salarial para los trabajadores del puerto porteño y levantó las medidas de fuerza anunciadas la semana pasada.
La organización sindical que conduce Juan Carlos Schmid acordó con las terminales de la actividad un incremento en los salarios del 12%, a efectivizarse en dos tramos: 6% en mayo y 6% en junio.
Además, se fijó el pago de una gratificación extraordinaria de 10.000 pesos, por única vez, en dos cuotas: 7.000 pesos en mayo y 3.000 pesos en junio.
La FeMPINRA había comenzado el pasado jueves por la tarde un paro por cinco días en las terminales Container Terminal Services S.A., Terminal 4 S.A. y Terminales Rio De La Plata S.A.
Pero con la firma del acuerdo se suspendieron las medidas de fuerza programadas, dando cumplimiento al compromiso asumido por gremios y empresarios en agosto pasado para revistar la pauta convenida frente al avance de la inflación.
El 1° de junio próximo comenzará la negociación paritaria 2019/20.