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CICOP celebró la puesta en vigencia del «desgaste laboral» para los médicos de la Provincia

El decreto, contempla a los profesionales enmarcados en la Ley 10.471, permite a los trabajadores nucleados en la Ley 10.471, jubilarse con 50 años de edad y 25 de aportes.

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Este miércoles, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) celebró que final mente entró en vigencia del Decreto N° 1554/2022 de Desgaste Laboral que permite a los trabajadores nucleados en la Ley 10.471, jubilarse con 50 años de edad y 25 de aportes.

En este sentido, a través de un comunicado desde CICOP comunicaron: «Si bien esto estaba contemplado en dos decretos del año 2015, hasta la fecha ningún profesional con ingreso al sistema previo a ese año podía utilizar los aportes para acceder al beneficio».

«Desde el lunes 24 de octubre entró en vigencia el Decreto de Desgaste Laboral que habíamos acordado y anunciado luego de la Mesa Técnica de Desgaste, en el marco de nuestra paritaria Ley 10.471», agregaron, y opinaron que «sin dudas, es un logro histórico de nuestro gremio que tras muchos años de pelea para que el Estado reconozca el desgaste al que estamos hoy el Nuevo Régimen Previsional es una realidad».

Sobre esto, el líder de CICOP, Pablo Maciel, sostuvo que «a partir de este día histórico, las y los profesionales de la salud podremos acceder a la jubilación y bajo la modalidad ejecutiva con 25 años de aportes y 50 años de edad, incluso quienes hayan ingresado al sistema antes del 2015, utilizando los años de aportes al 16% con una tabla de prorrateo sin tener que pagar ningún cargo deudor compulsivo».

Por último, agregaron que «esta gran noticia se da luego de una semana, en la que se concretó la aprobación del Nuevo Reglamento de Residentes con la incorporación de aportes previsionales y un plus de guardia que para muchos/as significará una mejora salarial adicional a los aumentos conseguidos».

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