Casas particulares: Dan continuidad al programa que paga el 50% del sueldo de las trabajadoras

El Gobierno nacional extendió hasta el 31 de diciembre de 2022 el plazo para acceder al Programa Registradas, la iniciativa vigente por la cual el Estado reintegra a los empleadores que pongan «en blanco» a las empleadas domésticas, parte del sueldo de las trabajadoras de casas familia. Lo hizo a través del Decreto 358/2022, publicado en el Boletín Oficial.

La medida que tiene como objetivo «promover el acceso y la permanencia del empleo de las trabajadoras de casas particulares, garantizar sus derechos y su inclusión financiera y avanzar hacia la igualdad de género», fue prorrogada y se establecieron algunos cambios en relación a la normativa vigente hasta el 30 de junio.

A partir de ahora, podrán solicitar el ingreso al Programa Registradas los empleadores que «durante los 12 meses anteriores hayan obtenido ingresos brutos de cualquier naturaleza, cuyo promedio mensual sea igual o inferior al importe establecido por el artículo 26, inciso z) de la Ley de Impuesto a las Ganancias», reemplazando al tope de ingresos establecidos originalmente en $175 mil.

El gobierno reglamentó el programa Registradas para personal doméstico

También el decreto flexibiliza la exigencia de horas de trabajo del personal a registrar. Mientras hasta ayer aplicaba a trabajadores y trabajadoras con contratos por 12 horas semanales o más, ahora la dedicación deberá ser «igual o mayor a seis horas semanales».

Mientras tanto, se mantienen las exigencias de que la nueva relación laboral se registre bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas y «a partir de la fecha de inicio del Programa», como también la de que el trabajador o trabajadora deberá seguir estando dentro de las categorías de personal para tareas específicas, de caseros, de asistencia y cuidado de personas o de personal para tareas generales.

También se mantiene el límite establecido en lo establecido originalmente, en lo referido a que las personas empleadoras podrán registrar solamente a una trabajadora. La parte empleadora podrá solicitar la inscripción a este programa en la página web de AFIP.

El Estado nacional paga una parte del sueldo de la trabajadora hasta $15.000 durante 6 meses a cuenta del pago que realiza la parte empleadora, la que deberá transferir el porcentaje restante, pago de los aportes, contribuciones y ART y obligación de mantener el puesto de trabajo los 4 meses posteriores a la finalización del beneficio.