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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Cambios en el Gabinete: “No se trata de cambiar el collar, se trata de dejar de ser perro”

Por Raúl Ferrara*, columnista de Mundo Gremial

Mundo Gremial

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Han pasado ya casi 3 años del inicio del gobierno de Mauricio Macri durante los cuales hemos esperado pacientemente la llegada del “segundo semestre”, los “brotes verdes” y la “lluvia de inversiones” de la mano del “mejor equipo de los últimos 50 años” y ha quedado claro no solo que nada de ello ha ocurrido sino que la “Gestión M” ha estado signada por inflación galopante, endeudamiento récord, aumento de la pobreza, pérdida del poder adquisitivo de la población, vuelta al FMI y ajuste… mucho ajuste.

Es evidente que lo que el presidente y su equipo califican como “tormenta” o “turbulencias”, es en realidad una profunda crisis económica y fundamentalmente política cuyos responsables no hay que buscar ni el exterior ni en la oposición sino en el propio seno de la Alianza CAMBIEMOS. Si algo ha caracterizado a los miembros de esta gestión, a pesar de sus públicos elogios, son las internas, intrigas y traiciones palaciegas… Y los resultados están a la vista.

Nada de esto sería novedad si no fuera por la (hasta ahora) Semana Negra, en la que el presidente le habló a los mercados y los mercados hicieron tronar el escarmiento, poniendo en evidencia que la paciencia se ha agotado. A ello se sumaron las multitudinarias marchas en rechazo al recorte en las Universidades, la convocatoria de la CGT a un paro general para el mes de septiembre después de la salida de Camioneros cansado de la pasividad cegetista, los incipientes cacerolazos, la represión a los trabajadores estatales que reclamaban en Agroindustria por más de 500 despidos y un nuevo pedido de salvataje al FMI.

En ese escenario, se empezó a delinear una nueva estrategia para recuperar la fortaleza política perdida: la cirugía mayor.
Recorte y fusión de ministerios, desplazamiento de figuras desgastadas o fracasadas y regreso con gloria de figuras que estaban en el banco por animarse a criticar. Lo cierto es que nadie puede creer seriamente que la reducción de la estructura ministerial es una medida pensada para la reducción del gasto público, pues su impacto es ciertamente insignificante. Se trata de una medida con un objetivo netamente político, con ganadores y perdedores.

La realidad señala que Triaca entraría en el equipo de los derrotados ya que la cartera laboral sufriría una degradación a través de la fusión con otra área, mencionándose a Modernización y a Producción como las posibles carteras de las cuales dependería.
El actual Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social cuenta con tres Secretarías históricas, las de Trabajo, de Empleo, de la Seguridad Social; y tres incorporaciones de la Gestión Triaca: las de Atención Ciudadana y Servicios Federales; de Promoción, Protección y Cambio Tecnológico; y de Coordinación Administrativa, por lo que no sería descabellado pensar un desmembramiento e incorporación parcial a aquellas carteras.

La medida admite varias lecturas.

La primera es personal y tiene que ver con el éxito o el fracaso de la gestión Triaca al frente de la cartera. Desde la interna del gobierno, la confirmación de la fusión o degradación del área sin su figura ratifica los rumores que se escuchaban desde comienzo de año y que ponían al desgastado ministro al tope del ranking de peor imagen del gabinete. .

Su gestión, más allá de los escándalos mediáticos y las permanentes internas en su propio gabinete, ha sido duramente cuestionada por todos los sectores. Los que se encuentran enfrentados con el gobierno lo hacen a viva voz y los más afines (sindicatos y también empresarios) lo hacen entre bambalinas y en voz baja, coincidiendo en el diagnóstico de una “no gestión”.

La “no gestión” de la cartera laboral constituyó el mecanismo de implementación de una flexibilización laboral de hecho: subejecución o abandono de programas activos de defensa del empleo, despidos masivos ante un estado espectador, techo a la negociación colectiva, declaraciones públicas contra los abogados laboralistas, promoción de juicio político a jueces laborales, multas exorbitantes e intervención de sindicatos. A ello se agrega una vergonzante reforma previsional, una la ley de riesgos del trabajo que en vez de poner el énfasis en la prevención lo hace en obstaculizar el acceso a la justicia y un proyecto de reforma laboral con estado legislativo tendiente a precarizar aún más el empleo.

Lo curioso es que frente al duro y unánime cuestionamiento personal al ministro y a la crisis político institucional mas grave de la era Macri, el presidente en vez de buscar una salida para adelante en la que el trabajo posea centralidad, opta por una salida para atrás: la desaparición o degradación del área en la que confluyen las fuerzas productivas.

La segunda lectura es institucional. El Ministerio de Trabajo, adquirió ese rango ministerial en el año 1949 bajo el gobierno del General Perón y en sus casi 70 años de existencia, solo perdió la jerarquía en el periodo 1966-1971 durante la dictadura cívico-militar de Onganía primero y de Levingston después.

La desjerarquización del área, además de un retroceso histórico, tiene el efecto no solo simbólico sino concreto de expresar el lugar que ocupa EL TRABAJO en las políticas públicas para el actual gobierno: una variable más de la economía que debe dejarse librada a los avatares del mercado.

Esa expresión se ejecuta con la pérdida de autonomía presupuestaria inherente al nuevo rango, la necesaria restructuración de planteles de personal y las seguras supresiones de estructuras inferiores con sus respectivos programas. Achicar el Estado no es necesariamente sinónimo de eficiencia sino más bien de abandono de políticas públicas.

Pareciera que con esta medida el presidente ha decidido dar certezas al mundo del trabajo: la certeza de que ocupa un rol secundario en su agenda y que se vienen tiempos de mayor ajuste.

* Es abogado laboralista y docente de Derecho Sindical III para la Diplomatura Universitaria en Actividad Sindical de la UNLZ. Se ha desempeñado como Director Nacional de Fiscalización del MTEySS, Director Provincial de Asuntos Legales y Director Provincial de Inspecciones del MTBA, ha sido además consultor externo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

** Frase del título: Arturo Jauretche.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

La soja de Alberto

El desafío de la sempiterna argentina del subdesarrollo: dar previsibilidad y estabilidad económica. Distintos sectores y el albertismo buscan cercar Vaca Muerta para evitar los vaivenes de inestabilidad.

Pablo Maradei

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Lejos del valor de la soja durante la era kirchnerista, en el albertismo hablan de Vaca Muerta como “la soja de Alberto” en referencia a que ese sector de la economía será vaca lechera y por lo tanto tractor económico de su gobierno. Es una manera de correr la sempiterna discusión entre país agroexportador o industrializado. Más allá de que el gobierno de Cambiemos corrió el eje de discusión y concepción de la industria metalmecánica versus industrias modernas. Todo siempre al nivel de buenas intenciones porque lo que se destruyó no se reconstruyó en nuevas industrias.

Sobre Vaca Muerta sobrevuelan miradas estratégicas. Por un lado, el propio Alberto Fernández encargó al economista Guillermo Nielsen a hacer una radiografía del sector para encarrilar una política económica que rija al sector.

El senador y titular del gremio de los petroleros privados, Guillermo Pereyra, envío un proyecto de ley para blindar Vaca Muerta del zizagueo permanente de nuestra coyuntura política económica: “reglas claras para inversiones a largo plazo” resumió el dirigente a este medio. De hecho, en los fundamentos de su proyecto indica que “la Ley de Hidrocarburos 17.319 se modificó 72 veces desde octubre de 2014” entre decretos y resoluciones y una ley que la pisó.

Ambos ya se cruzaron e intercambiaron opiniones. Eso sí, mientras que Pereyra ya le dio estado parlamentario a su proyecto, Nielsen esperará el resultado electoral para no pisar en falso.

Eso sí, las propuestas giran en torno a declarar la actividad del yacimiento de “interés nacional”, garantizar la estabilidad fiscal (establecer impuestos y no adecuarlos ni sumar nuevos) y cambiaria (regirse con tarifas dolarizadas). También mantener la inversión en infraestructura en pueblos cercanos que son fuente de alimentación de trabajadores.

Señaló Pereyra a raíz de esta alquimia: “Lo primero a destacar es ver el interés que le pone al tema el posible próximo gobierno de la Argentina, también el interés que le estamos poniendo desde el lado de los trabajadores y yo como senador y presidente de la comisión de minería y combustible. En definitiva, todos vamos con el mismo fin de dar previsibilidad para que vengan inversiones y no se les cambie las reglas de juego. De alguna manera buscamos blindar todo esto para que se tenga previsibilidad. Una vez que ingresen todos los proyectos se buscarán los consensos necesarios para converger en un proyecto único”.

En tanto, a principios de este mes Cristina Kirchner se juntó con el ex CEO de YPF, Miguel Galuccio. Fue en Cuba en una de sus visitas a su hija Florencia. Fue para obtener de primera mano una visión estratégica de Vaca Muerta. Recordar que Galuccio, luego de dejar su cargo en YPF, montó una empresa con inversiones en el yacimiento de no convencionales.

A este estofado que se viene cocinando se le sumará prontamente otro más: en este caso el que está elaborando por estas horas la Catheda (Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines). Allí fichan grandes jugadores: Antonio Cassia (trabajadores de YPF), Hugo Moyano (Camioneros por el sector logístico), los Mangone (gremio del Gas), entre otros. De este proyecto está al tanto la UIA, ya que ha habido varias reuniones entre ambos sectores.

El GPS sobre Vaca Muerta al día de hoy da cuenta de unas mil personas suspendidas y ya habría despidos por los 95 pozos que se dejaron de explorar.

Pese a estos vaivenes Vaca Muerta llegó al hito histórico de producir 100.000 barriles diarios de crudo.

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Alberto Salas: “Vamos a volver a unir a toda la APTA”

Elecciones Técnicos Aeronáuticos: El candidato a secretario general por la Lista Celeste habló con Mundo Gremial y contó sus proyectos para los trabajadores de la actividad.

Mundo Gremial

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Los técnicos aeronáuticos elegirán este jueves 17 a la nueva conducción sindical de la APTA, el gremio que nuclea a los trabajadores del sector.

El sindicato, fue fundado en 1963, agrupa a los mecánicos de aviones como también a los empleados encargados del despacho y retiro de equipaje, desde funciones técnicas a especialidades previstas en el código aeroportuario.

En la elección, el actual secretario general de APTA (Asociación del Personal Técnico Aeronáutico), Ricardo Cirielli, buscará extender sostenerse en el cargo luego de 27 años de conducción ininterrumpida.

Pero esta vez, no le será nada fácil: un frente opositor buscará arrebatarle el máximo sillón del gremio.

La lista opositora Celeste “La Voz de APTA” es encabezada por el candidato a secretario general Alberto Salas.

En diálogo con Mundo Gremial, Salas explicó la realidad del gremio y los proyectos para los trabajadores técnicos aeronáuticos en caso de ganar la elección.

-¿Es un compromiso público el hecho de bajar a solo dos períodos la conducción del gremio?
– Nos parece que es un gran aporte limitar a que sean sólo dos mandatos consecutivos los que puedan ejercer los miembros de la Comisión Directiva. Vamos a reformar el Estatuto, así como también habilitar nuevas secretarias. Queremos que esto sea un proceso discutido en todos los sectores de trabajo y brindar un buen tiempo para su elaboración. Habilitar medios e instancias democráticas para que los compañeros puedan hacer llegar sus opiniones y luego en una síntesis la comisión directiva presentará a la asamblea y estaremos abiertos también a otras mociones que en esa asamblea se puedan llegar a presentar

-¿Cuáles serían las tres primeras acciones en caso de ganar el gremio?
-La primea acción que necesitamos implementar es volver a unir a toda APTA. Terminar con las persecuciones, terminar con las divisiones, terminar con la violencia hacia los compañeros. Nuestra preocupación principal hoy está en los compañeros de Andes Líneas Aéreas -que hace meses que sus trabajadores no cobran el sueldo-, en las aerolíneas que no están volando. Queremos abrir una instancia que tiene que ser vertebral del modelo de transporte aerocomercial basado en la línea de bandera y también la situación de los compañeros de FADEA. Para todo esto vamos a reactivar los cuerpos de delegados y reactivar la actividad gremial en todas las empresas aéreas del país.

-Entre los ítems de campaña proponen el “rechazo a la política de cielos abiertos”. Dentro de esa política están las Low Cost. Consulto: ¿hasta dónde llega el rechazo? ¿Hasta la eliminación de este tipo de servicios?
-Hay que separar el tema en dos cuestiones. Una es el modelo de empresa Low Cost y el otro es la “política de cielos abiertos” que nosotros rechazamos de plano. Los acuerdos que se firmaron en la última etapa del Gobierno de Macri van en contra de la reciprocidad que determina la Ley que es el producto del Acuerdo de Fortaleza de 1996 y que está vigente desde el 2001, que marca una regulación entre los vuelos que hacen la línea aérea nacional en otros países y los que las líneas aéreas de esos países pueden hacer acá. La Política de Cielos Abiertos desregula completamente el mercado lesionando severamente a nuestras Líneas aéreas Nacionales. Y cuando hablamos de la cuestión de estar “en contra de las aerolíneas de bajo costo”, tiene que ver con que estamos en contra de la precarización del trabajo. Nosotros defendemos que los técnicos y despachantes tengan un convenio colectivo de trabajo firmado por nuestra Asociación, que sea similar a los convenios de las demás empresas de la actividad. No tenemos nada en sí contra ninguna empresa siempre y cuando la cuestión de los “costos” no sea en contra de los intereses de los y las trabajadoras. De ninguna manera estamos en contra de que operen, sí nos parece que tiene que ser sobre una igualdad. No puede ser el beneficio que han obtenido en el último tiempo a donde se les ha otorgado todas las posibilidades de estructura que se han solventado con las arcas estatales: todas las obras que se han hecho en el aeropuerto del Palomar y las sucesivas obras que se han hecho a lo largo del país para favorecerlas cuando todas éstas obras fueron solventadas desde el erario público. Nos parece que habiendo una empresa de bandera es ésta misma la que puede cubrir ésa demanda especifica que estas empresas dicen interpretar.

-Respecto a las Low Cost, ¿qué idea tienen de lo que hará el próximo gobierno si es que lo encabeza Alberto Fernández? ¿Hablaron con sus equipos técnicos?
-La información que tenemos de Alberto es que él quiere defender a Aerolíneas Argentinas y Austral, volverla a ponerlas en el lugar que nunca debieron perder. En ése sentido tenemos muy buenas propuestas para hacerle llegar en relación a la utilización de toda la infraestructura que dispone en el país. Hay una capacidad que está ociosa para ponerse al servicio del crecimiento del país. Confiamos que con proyectos coherentes van a ser escuchados y lo mismo nos sucede con la Fábrica Argentina de Aviones (FAdeA). Quisiéramos poder profundizar la potencia que tienen dos empresas que son muy sentidas por las y los trabajadores argentinos, por la propia historia, por la defensa de la soberanía. Cuestionen que van en consonancia con el Movimiento Nacional Justicialista, al que muchos de los que integramos la lista Celeste adherimos. Queremos colaborar para hacer realidad la propuesta de desarrollo Nacional que el compañero Alberto le está proponiendo a toda la sociedad.

-Denuncian que Cirielli tiene una vida ostentosa, ¿avanzaron con denuncias judiciales?
-Nosotros estamos convencidos que una persona que defiende, en la forma violenta que ha tenido Cirielli contra sus propios compañeros no tiene otra razón de ser que no sea la de defender privilegios personales. Nosotros no vamos a avanzar en ese tipo de denuncias en esta instancia, nosotros lo que hacemos es una denuncia política. Una advertencia a nuestros compañeros. Porque está claro que la forma de vida que tiene éste compañero no se condice con la forma de vida que tiene un trabajador técnico aeronáutico. Tenemos propuestas que tienen que ver con hacer memoria y balance a libro abierto, que tiene que ver con transparentar las cuentas del sindicato, con democratizar el uso del bono F.A.S. Poner a disposición de todos en la página web del sindicato las actas firmadas en cualquiera de las negociaciones que se emprenden. Cuestiones que le hemos reclamado en reiteradas oportunidades a la actual conducción y sabemos perfectamente las razones por las que no muestra toda esta información.

-En ese recorrido que hicieron por todo el país y denuncian que hay rechazo a la gestión de Cirielli: ¿por dónde pasa ese rechazo? Por falta de presencia, por poca o nula acción gremial
-El rechazo más grande que hay a la gestión de Ricardo Cirielli tiene que ver con la falta de actividad y respuesta gremial. Cuatro años con despidos, cuatro años con paritarias a la baja, cuatro años en los que avanzó un proyecto precarizador y el sindicato no estuvo a la altura de la circunstancia. Cuatro años de poquísima actividad de los cuerpos de delegados, casi nula, actividad que ha costado mucho a los compañeros de FAdeA, Andes Líneas Aéreas, Aerolíneas Argentinas y Austral. Se ha achicado mucho la aerolínea de bandera, no vemos acción de nuestro sindicato ante la inminente devolución de los aviones de fuselaje ancho que implicaría la pérdida de más rutas. Nuestro compromiso es darle un canal de expresión a todos esos reclamos que están muy sentidos.

-Dentro del esquema gremial donde se posiciona como dirigentes sindical? En el moyanismo? Barrionuevistas? Izquierda? Gordos?
-Yo soy el hijo de un trabajador y de una trabajadora. Milito en el peronismo desde los 13 años. Pero lo que soy es menos importante de lo que toda la Comisión Directiva puede y va a ser. Hay compañeros que han militado en la Juventud Sindical de la CGT, otros hemos hecho una militancia importante en la CTA, otros provienen de experiencias vinculadas a la izquierda. El nuestro es un armado Frentista que creo que es lo que hoy está reclamando toda la sociedad y lo que nos venían reclamando nuestros propios compañeros: que estén las mejores hombres y mujeres que puedan aportar a un proyecto que reivindique y recupere las conquistas que han dado bienestar a los y las trabajadoras argentinas y que a su vez aporten al crecimiento del País. Como nos enseñó el General “nadie se desarrolla en un medio que no se desarrolla”. Las y los trabajadores técnicos aeronáutico queremos vivir en una sociedad en donde cada quien tenga la posibilidad verdadera de desarrollarse. Nosotros sabemos lo que queremos y donde estamos parados.

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

“El 50% de los trabajadores de Mar del Plata tiene algún tipo de problema laboral”

Lo afirmó Miguel Guglielmotti, secretario general de la CGT regional, en un mano a mano con Mundo Gremial.

Mundo Gremial

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La CGT Regional Mar del Plata renovó su conducción hace un año y medio. Hoy está integrada por 60 sindicatos y es una de las regionales más estratégicas de la provincia de Buenos Aires.

En la actualidad transitan un panorama oscuro con pérdidas de empleo y un fuerte porcentaje de trabajo no registrado, siendo la región con mayor desempleo del país, según los números del Indec.

El bancario Miguel Guglielmotti, secretario general de la CGT Mar del Plata, analizó junto a Mundo Gremial la realidad de los trabajadores marplatenses y pidió avanzar en un “gran acuerdo social” que tienda a “rever la matriz productiva” del distrito.

La regional abarca a las ciudades del partido de General Pueyrredón (Mar del Plata y Batán), donde la situación laboral “es extremadamente completa”, según el dirigente gremial.

Según los recientes números del Indec, la ciudad balnearia tiene la mayor desocupación de la República Argentina, con un 13,4%, sobre un 10,6% de promedio nacional.

“Estos porcentajes a veces suenan un tanto fríos, y hay que traducirlo a cantidad de personas , esto quiere decir que en el partido hay 42 mil trabajadores y trabajadoras desocupadas, 51 mil trabajadores demandantes de un nuevo empleo, dado que no llegan a cubrir las necesidades de la canasta básica, y 58 mil trabajadores no registrados”, describió.

Guglielmotti hizo hincapié en este último dato: hay casi 60 mil empleos no registrados. Así, “sobre una base económicamente activa de 309 mil personas, si se suman todas tres variables, el 50% de los trabajadores y trabajadoras del partido tiene algún tipo de problema laboral”.

“Indudablemente aquí hay un problema coyuntural, de fondo, nosotros desde que asumimos venimos pidiendo que se revise lo que es la matriz productiva de nuestro distrito, que ha producido este problema laboral una cuestión de pobreza e indigencia muy grande”, agregó.

La regional Mar del Plata fue impulsora, en julio de 2018, del pedido de emergencia alimentaria en el Concejo Deliberante local, tendiente a mejorar la situación de las 198 mil personas bajo de la línea de pobreza y los 41 mil indigentes que arrojó el último estudio del Indec.

En ese marco, se creó la Secretaría de la Economía Popular dentro de la CGT para poder articular acciones con la CTEP (Confederación de Trabajadores de la Economía Popular): “ ellos administran entre comedores y merenderos más de 250 lugares, atienden a mas de 23 mil personas, en esos comedores y merenderos, que al día de hoy están dando turno, números, para que la gente pueda comer”.

“Esta es la situación del partido. El impacto de las políticas neoliberales golpea doblemente en nuestros distritos en función de venir con un problema casi endémico que es el de la desocupación más alta del país desde hace mas de una década, y reitero, con una matriz productiva absolutamente agotada que hay que repensar”, sentenció.

—Mar del Plata es una ciudad con muchas oportunidades, con un puerto, cercana al campo, supo tener industrias y las tiene, que está en una posición logística importante de la provincia de Buenos Aires, tienen la industria del turismo, ¿cuáles son los principales factores que llevaron a esta situación y desde dónde uno lo puede explicar?

—En realidad deben ser muchos los factores que han provocado esto, quizá la gente que viene en temporada consigue un trabajo temporario, generalmente en los últimos años es no registrado; se queda durante el resto del año y pasa a engrosar la fila de este gran ejército de desocupados.

También hay que rever la cuestión del puerto, indudablemente hay actividades que por la evolución que han tenido en determinadas áreas se ha terminado lo que tiene que ver con el trabajo en tierra. Los barcos migran al sur a pescar camarón y langostino, y el trabajo en tierra obviamente a Mar del Plata no llega, eso hace que más de 10 mil personas se encuentren sin trabajo, eso mismo pasa con la estiba, el turismo ya no alcanza para sostener a una ciudad de casi 700 mil u 800 mil habitantes, que requiere de otro tipo de industria, que requiere de una regionalización más grande, de operar de otra forma con los circuitos frutihortícolas, de poner un puerto de pie y empezar a generar exportaciones desde allí, e indudablemente, para ello necesitás trabajar con las localidades aledañas, en fin, fundamentalmente lo que aquí se necesita es generar un gran consenso, un gran contrato social, de los marplatenses y los batanenses que comiencen con el movimiento obrero, con los sectores empresariales, con las universidades a generar políticas públicas que tiendan a rever la matriz productiva como para empezar a salir más adelante, con una fuerte apoyatura indudablemente de los gobiernos nacionales y provinciales.

—En tu primer año y medio de gestión, incorporaron a la CTEP y dieron una fuerte participación a la mujer en la Regional, ¿qué reflexión hacés de tu conducción en la Regional?

—La reflexión con respecto a la construcción de la Regional ha sido muy positiva, a mí me acompaña como secretaria adjunta Adriana Donzelli, que es al mismo tiempo Secretaria General del SADOP, y desde allí se han revalorizado muchísimo las políticas de género, hay un espacio de mujeres que interactúa muy fuertemente con la regional, también se han generado espacios de jóvenes, nuestro secretario de la juventud es Martín Navarro del Sindicato de Pasteleros, en fin, yo creo que en ese sentido es una regional que tiene gran protagonismo dentro, y que ha tomado la centralidad del movimiento obrero de General Pueyrredón, que ha participado de todos los conflictos y que se ha animado también a generar políticas públicas y a expresar políticas públicas y distintas cuestiones, como te refería a la emergencia alimentaria hace más de un año.

Nos mantenemos los mismos 60 gremios que nos configuramos en ese abril de 2018 y se han ido sumando otras organizaciones e indudablemente la interrelación con los movimientos populares era más que necesaria en el contexto de la ciudad de Mar del Plata con la cantidad de trabajadores no registrados que tenemos y con los niveles de desocupación que nos marca el Indec era impensado generar una central de trabajadores sin incorporar a esos sectores que indudablemente tienen que ser una herramienta por el momento para darles contención y lo que buscamos, obviamente en un país con una movilidad social potente que tengan una inserción laboral en el campo de la registración que es de donde venimos los gremios mas antiguos.

—¿Qué opinión te merece, como Secretario Gral de una Regional de CGT, la posibilidad que se incorporen los gremios que actualmente están en la CTA que conduce Hugo Yasky?

—Yasky hizo el anuncio en un pre congreso provincial en la ciudad de Mar del Plata en el Complejo Universitario una semana antes del congreso nacional en el cual somete a votación su vuelta a la CGT y en uno de sus considerandos él afirma que esta unidad se empezó a construir, que ellos la empezaron a visualizar desde las regionales.

Nosotros tuvimos una inmensa cantidad de actividades que hemos hecho en conjunto, esa denominada unidad en la acción que se fue construyendo aquí con la CTA de Mar del Plata y me parece que indudablemente va a fortalecer al movimiento obrero, esta unidad que, reitero, en el campo de las regionales la interactuación era muy grande y me parece que tiende a fortalecer al movimiento obrero en su conjunto.

Si en la política partidaria es con todos, indudablemente en el movimiento obrero también tiene que ser con todos, así que vemos con buenos ojos ese proceso de vuelta de estos compañeros a la CGT y esperemos que se haga en los plazos más cortos posibles.

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