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Fallos laborales

Cámara del Trabajo habilitó la feria judicial extraordinaria para un trabajador

La Cámara Nacional del Trabajo habilitó la feria judicial extraordinaria en el marco del Covid-19 para que se tramite una medida cautelar pedida por un empleado de la empresa Coto Cicsa.

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La Cámara Nacional del Trabajo habilitó la feria judicial extraordinaria en el marco del Covid-19 para que se tramite una medida cautelar pedida por un empleado de la empresa Coto Cicsa, para que se le abone la mitad de sus haberes de los últimos meses.

Para el tribunal, “la supuesta pérdida del ingreso salarial de los últimos meses como consecuencia de las ausencias por el estado de salud” que T.P. dijo padecer y “las demás circunstancias personales invocadas, sumadas a la situación de excepcionalidad que se verifica desde el 16 de marzo de 2020, en particular el aislamiento social preventivo y obligatorio por la pandemia “justifican” tramitar el caso.

Fuentes judiciales informaron que el trabajador sostuvo que la empleadora dejó de pagarle los últimos haberes mensuales porque consideró que faltaba a sus tareas sin justificación y afirmó que padece stress postraumático -y aportó un certificado médico- debido al mal trato que recibió en su lugar de trabajo y solicitó que, como medida provisoria, para hacer frente los gastos de su familia, se le abonen en forma “urgente” el 50% de los haberes de marzo y abril de 2020 y, como solución final, la totalidad de los salarios caídos.

“Sin que ello implique adelantar opinión alguna acerca del fondo del asunto o de la viabilidad de la medida cautelar pretendida”, los camaristas Mario Fera y Roberto Pompa revocaron la negativa y devolvieron la causa a primera instancia “a los fines del tratamiento de la medida cautelar solicitada”.

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