ANÁLISIS Y OPINIÓN
Caló defendió acuerdo que congela salarios de metalúrgicos en Tierra del Fuego
«Si cierran las fábricas no se discute más salario de por vida y si pasa algo grave con la inflación nos vamos a sentar antes, no tengan duda», aseguró.
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, defendió este miércoles el acuerdo celebrado con empresas y gobiernos provincial y nacional, que congela por dos años los salarios de trabajadores del sector en Tierra del Fuego.
“Los compañeros entendieron que para mantener los puestos de trabajo tienen que poner algo, y que con el sueldo que tienen, pueden tirar un año o dos”, sostuvo el dirigente sindical y exlíder de la CGT de los Trabajadores.
Así, el titular de la UOM salió a defender el acuerdo que empezará a regir en Tierra del Fuego desde el próximo año, y que se basa en que los trabajadores de firmas de producción electrónica no discutan paritarias y congelen sus salarios hasta 2020.
Caló justificó el convenio celebrado con el gobierno de Mauricio Macri, la gobernadora fueguina, Rosana Bertone, y las empresas de producción electrónica: “Yo tengo que cuidar estos puestos de trabajo, que es el sueldo que más gana en Tierra del Fuego”, dijo el sindicalista, tras lo cual destacó que “todo el mundo quiere ganar como los metalúrgicos”.
Afirmó estar “muy tranquilo de conciencia” y señaló que “fue un acuerdo bueno”, porque “si no acordábamos con los empresarios para llevar esta propuesta, el Gobierno bajaba la alícuota al cero”. En tal sentido, planteó que “si eso llegaba a ocurrir, ya no se podría fabricar más nada en Tierra del Fuego”.
“Aplicamos el sentido común: mientras haya trabajo, después podemos discutir salario. Si cierran las fábricas no se discute más salario de por vida y si pasa algo grave con la inflación nos vamos a sentar antes, no tengan duda”, culminó.