INFORMACIÓN GENERAL
Caló acató la conciliación obligatoria y levantó el paro metalúrgico
La UOM definió suspender la huelga de 36 horas y volverán a reunirse este jueves con las cámaras empresarias del sector. La medida de fuerza debía comenzar a las 12 del miércoles 6 de mayo.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) suspendió la huelga de 36 horas que había anunciado a partir de este mediodía, después que el ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto salarial con las empresas.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, firmó ayer la medida que dispone una conciliación por diez días y convocó además a una reunión entre representantes gremiales y empresarios para este jueves a las 15.00 en Leandro N. Alem 650.
Antonio Caló, líder del gremio y secretario general de la CGT oficialista, había anticipado horas antes que el gremio suspendería el paro de 36 horas si Tomada dictaba la conciliación obligatoria. El sindicalista se mostró «preocupado» por no poder arribar a un acuerdo de aumento salarial con las cámaras empresarias, que ofrecieron un incremento del 22 por ciento mientras el gremio reclama un 31 por ciento.
Caló explicó que en la actividad metalúrgica hay trabajadores que recién se inician que están cobrando 5.100 pesos de bolsillo: «Esos compañeros me quieren matar, me van a colgar del Obelisco. Así que esta es la situación».
El líder metalúrgico pidió a los empresarios que «entiendan» que los trabajadores no pueden vivir con los sueldos actuales y reclamó ser «realistas», dado que en la actualidad los 6.700 pesos ya son destinados pura y exclusivamente a la canasta básica alimentaria para un matrimonio con dos hijos, por lo que consideró que el pedido de la UOM «no es descabellado».
«Estoy preocupado. Para un dirigente sindical lo más importante es la paritaria, y no lo puedo resolver. Los empresarios ofrecieron un aumento salarial del 22 por ciento y no se mueven de allí», se quejó Caló en declaraciones a radio Mitre.
El gremio pide un salario inicial de 8.500 pesos en bruto para cualquier trabajador que recién ingresa a una empresa metalúrgica, que se convierte en 6.700 pesos cuando se tiene en cuenta sólo el dinero «de bolsillo».
Caló indicó que ese pedido representa un aumento salarial del 31 por ciento para el salario inicial, al que señaló como «lógico» porque los sueldos en esta actividad «son bajos» dado que fueron arrasados en la década del 90 y aún fueron recompuestos de acuerdo a las necesidades de los trabajadores.