Conéctate con nosotros

CGT

Barrionuevo explicó por qué se bajó de la marcha del #21F

Mundo Gremial

Publicado

|

A través de un documento, Luis Barrionuevo y los otrora gremios integrantes de la CGT Azul y Blanca detallaron los motivos por los cuáles no participarán de la movilización del próximo 21 de febrero convocada por Camioneros con apoyo de un sector de la CGT, las CTA y movimientos sociales.

“La marcha planteada para el día 21/02/01 tenia la característica del reclamo inteligente, que lamentablemente fue desvirtuada por algunos dirigentes. No participaremos de la misma, no creemos en el amontonamiento de dirigentes“, sostiene el texto difundido en las últimas horas por los dirigentes cercanos al titular de Gastronómicos.

El documento de Barrionuevo y gremios de la CGT Azul y Blanca

El 18 de enero en la Ciudad de Mar del Plata la CGT Azul y Blanca emitió un documento, que habiendo sido puesto a consideración del Consejo Directivo de la CGT, fue aprobado en reunión del 31/01/18.

Entre las decisiones que se aprobaron –repudiamos el recorte a los jubilados (que hoy se demuestra implicará un recorte de más del 10% en marzo cuando se aplique la nueva fórmula propuesta por el gobierno –exigimos paritarias libres y sin topes – no acompañar la reforma laboral propuesta por el PEN –rechazar el mega DNU 27/18 –elaborar un programa básico de coincidencias – solicitar a los legisladores el acompañamiento y apoyar y acompañar activamente a las organizaciones que se declaren en conflicto.

En lo que va del nuevo año el gobierno ha agravado su política de agresión a la clase trabajadora y a los humildes, aumentos desmesurados para aquellos que son propietarios por via del Impuesto Inmobiliario, aumento de tarifas, escalada de la inflación, incremento en el transporte y aumento de los combustibles, provocan la imposibilidad de planificar la vida familiar de los argentinos.

En tanto se advierte despreocupación, corrupción creciente y represión.

Esta situación requiere, más que nunca un accionar inteligente; donde bajo ningún punto de vista la estrategia del legítimo reclamo sindical puede quedar enredada con el pasado reciente, no solo porque muchos funcionarios del pasado reciente deben rendir cuentas ante la justicia, sino porque precisamente ha sido el pasado reciente el responsable de la elección presente por parte de la ciudadanía que huyo con su voto de la demagogia, la corrupción, la crisis económica y el personalismo exacerbado, además de la crisis económica y la pauperización del trabajo.
En el ciclo de mayor crecimiento económico del país, el gobierno kirchnerista fue el que abandono el gobierno en las puertas de una crisis económica con una enorme cantidad de pobres y desocupados.

No serán, quienes nos llevaron a la actual situación política, los que puedan sacarnos de la presente situación económica.

La marcha planteada para el día 21/02/01 tenia la característica del reclamo inteligente, que lamentablemente fue desvirtuada por algunos dirigentes. No participaremos de la misma, no creemos en el amontonamiento de dirigentes.

Aun cuando compartimos el acompañamiento a los trabajadores, fundamentalmente a los de la educación. A quienes se les pretende (según versiones periodísticas) sentarlos a una mesa de negociación que omite la realidad de un país inflacionado por la ineficiente acción de los funcionarios gubernamentales que están mas preocupados en resolver sus propios temas a resolver la situación económica del País.

La hora requiere hoy mas que nunca, dirigentes sindicales sabios y prudentes, que sin subirse a proyectos personales acompañen con firmeza a los trabajadores.

En enero del presente año se despidieron 5.520 trabajadores, 3.038 del sector privados y 2.482 estatales.

Agro 1.512

Alimentación 559

Automotriz 359

Ciencia 256

Cultura 60

Estado 1.018

Hidrocarburos 415

Metalurgia 133

Juego 100

Plásticos 70

Vialidad 23

Medios 65

Militar 246

Naval 80

Salud 194

Textil 390

NOS UNE EL RECLAMO Y LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES, NO SEREMOS FUNCIONALES A LAS APETENCIAS POLITICAS DEL PASADO.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Seguir leyendo
Aviso

CGT

La CGT respaldó a Moroni y avanza en la creación del “comité pospandemia”

La cúpula de la central almorzó junto al ministro de Trabajo en Sanidad para diseñar el plan del día después de la pandemia.

Mundo Gremial

Publicado

|

La mesa chica de la CGT recibió en Sanidad al ministro de Trabajo, Claudio Moroni, para comenzar a diseñar el plan económico para la pospandemia.

El encuentro se realizó horas después de la reunión virtual que mantuvo la cúpula cegetista con representantes del FMI, donde la central sindical demostró la necesidad de alcanzar un acuerdo de renegociación de la deuda externa para que el país emerja del “default virtual actual”.

Junto a Moroni llegó a la sede de la FATSA la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca. Ambos compartieron un almuerzo con los principales líderes de la CGT y empezaron a delinear el “plan económico” para el día después.

Héctor Daer y la conducción de la central brindaron total respaldo al ministro de Trabajo luego de algunas críticas de un sector del sindicalismo por la administración de recursos económicos a las empresas.

La reunión fue el puntapie inicial en la creación de lo que denominaron “comité pospandemia” para elaborar el modelo de reconstrucción de la economía nacional junto a empresarios.

Como transmitieron al FMI, los sindicalistas apuestan a una recuperación económica basada “en la creación de trabajo decente”, y en ese marco, subrayaron la importancia del “diálogo social tripartito institucionalizado con el Gobierno y los empresarios para diseñar un modelo de desarrollo productivo que garantice trabajo de calidad”.

Además de Daer, en el almuerzo en Sanidad estuvieron Carlos Acuña, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez, Jorge Sola, Antonio Caló, José Luis Lingieri y Armando Cavalieri.

 

Seguir leyendo

CGT

Preocupación de la CGT por la situación de docentes en cuatro provincias

Así lo hizo saber a través de un comunicado la Secretaría de Políticas Educativas de la central sindical.

Mundo Gremial

Publicado

|

La CGT señaló su “preocupación” ante “la situación docente en las provincias de Catamarca, Chubut, San Juan y Santa Fe” y subrayó “la necesidad de sostener la buena fe en las negociaciones colectivas y cumplir las normas de respeto a los educadores”.

El secretario de Políticas Educativas, Sergio Romero, también secretario general nacional de la Unión Docentes Argentinos (UDA), indicó en un comunicado que hay gobiernos provinciales como el de esas cuatro provincias que “no conciben la idea de que el cumplimiento de las normas colectivas significa respetar a los trabajadores de la educación“, aseguró.

El dirigente del consejo directivo de la CGT explicó que “la paritaria es una herramienta creada para sostener la paz social, por lo que es elemental en la construcción democrática de las relaciones laborales modernas”, puntualizó.

“Los docentes sostuvieron el sistema educativo en cada jurisdicción, inclusive con una marcada ausencia de los Estados y en condiciones de trabajo totalmente cambiadas en sus características esenciales. Hoy perciben salarios por debajo de la línea de pobreza”, sostuvo el dirigente, quien denunció “con profunda preocupación” el “lamentable ranking” que ocupan esas cuatro provincias, que coinciden en “quebrantar la buena fe de las negociaciones y afectar el salario”.

Romero precisó que el gobierno de Chubut adeuda salarios y “la situación general es caótica en la administración provincial; Catamarca cerró de forma unilateral la paritaria y procura modificar el Estatuto Docente a espaldas de los trabajadores; San Juan negoció paritarias, la homologó y, ahora, posterga los pagos y, Santa Fe, utilizó la pandemia para suspenderla y no formular más convocatorias”, indicó.

El dirigente sindical añadió que para el gobierno santafesino “se puede trabajar con coronavirus, pero no negociar salarios y condiciones laborales”, agregó.

Romero concluyó que esos gobiernos “no están a la altura de las circunstancias, carecen de sensibilidad y, sus actitudes, producen un fuerte rechazo general de los trabajadoras de la educación”, puntualizó el sindicalista.

Seguir leyendo

ANÁLISIS Y OPINIÓN

¿La CGT no tiene página web?: La CGT no tiene página web

Año 2020. Una institución del peso en la economía y las características de la CGT no tiene “espacio de referencia” en el mundo virtual. Un problema de fondo que la pandemia expone.

Juan Manuel Morena

Publicado

|

Discutamos el teletrabajo, la nueva revolución industrial, rompamos los nuevos paradigmas de la educación con las nuevas herramientas, con una institución que no tiene ni página web ni redes sociales.

Hoy los presidentes y líderes mundiales comunican medidas por Twitter o en un video de Instagram. Y de eso podemos hablar toda la nota, o escribir varios artículos con especialistas.

Pero que en el año 2020 una institución del peso en la economía y las características de la CGT, no tenga su página web, habla a las claras de un problema de fondo. Y este contexto de pandemia, lo expone.

No estamos hablando de un canal de comunicación. Estamos hablando de un espacio de referencia, donde se encuentran las acciones, estudios, posiciones y muchos elementos centrales para la vida de las instituciones en este siglo.

En el aspecto comunicacional, la CGT queda a la merced del funcionamiento inorgánico. Pero cuando se quejan del maltrato en algunos medios, tienen que recordar la buena imagen empieza por casa. Si los canales, redes y distintas herramientas comunicacionales de la central fuesen oficiales, podrían ellos tener mejor tratamiento.

Que la CGT comunique bien tiene que ser una responsabilidad social. Cuando este tema en alguna oportunidad lo debatí en Twitter, los defensores del estado actual me decían que ellos se enteran por sus sindicatos de base de lo que comunica la central. Lo que ellos no entienden, y lo que la conducción debe contemplar, es que la CGT representa al universo de los trabajadores, no solo a los sindicatos y a sus afiliados. Y eso lo tiene que hacer valer.

Cuando uno googlea CGT sale en primera posición la página web de la secretaría que coordina Gerardo Martínez (Internacional) y después aparece Wikipedia, el Consejo Económico y Social, Facebook (una página extraña que le da 1,7 de valoración sobre 5 puntos), la Izquierda Diario, diario La Nación y, por último, Infobae. Esto es en la primera página de resultados de búsqueda, la que los especialistas en posicionamiento SEO marcan como la importante.

Si regalás el espacio y no lo ocupás en el motor de búsqueda, no te quejes de lo que pasa en los medios. Porque en ese espacio aparece lo que vos querés comunicar.

Y cuando se pregunta porque sucede esto en la CGT, la respuesta es: “la página web no figura en el estatuto, entonces nadie se quiere hacer responsable”. Traducción: nadie tiene la responsabilidad y el que quiere hacerlo tiene que asumir el costo de financiamiento y la responsabilidad del funcionamiento. Por lógica, entendiendo la antigüedad del propio estatuto, la secretaría de prensa debería ser la responsable. Pero en los pasillos dicen que Jorge Sola no es afecto a trabajar.

Cuando uno observa lo que Martínez hace en su sindicato (UOCRA) y en la secretaría de Relaciones Internacionales en materia de comunicación, o el aparato de prensa y cultural que tiene desarrollado Víctor Santa María (SUTERH), se da cuenta que capacidad para poder desarrollarlo sobra.

Hay un principio griego en filosofía que dice quien no puede lo menos, no puede lo más. Podríamos decir en este caso quien no quiere lo menos, no quiere lo más. Como puede la CGT en este contexto discutir temas de teletrabajo y plataformas si no puede desarrollar su espacio virtual. Si no habilita canales de consulta para trabajadores en contextos aislados. En esencial que la central de trabajadores más poderosa de Latinoamérica se fortalezca en estos temas.

Una página web no resuelve nada en sí mismo. Pero mejorar estos canales puede ayudar mucho a mejorar la imagen (Responsabilidad social sindical, RSS), conectar a muchos trabajadores, mejorar la información a periodistas no especializados. A transparentar cuestiones que exceden a los gremios confederados, como las resoluciones del comité arbitral, órgano que resuelve cuestiones fundamentales de agremiación.

Hay que fortalecer las instituciones y hay que hacerlas más poderosas, una CGT que comunique mejor, va a ser más poderosa.

Seguir leyendo
Aviso
Aviso
Aviso
Aviso

LAS MÁS LEIDAS

Copyright © 2018 MUNDO GREMAIL. Desing by | dosveintiuno