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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Bancarios tildan de “obsceno” el ofrecimiento salarial del 9%

La conducción nacional del gremio volvió a rechazar la oferta patronal de recomposición salarial anual para 2018 y amenazan con un paro si no se firma una cláusula gatillo.

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La Asociación Bancaria (AB) rechazó otra vez la oferta salarial del 9% de los empresarios en las paritarias del sector, y aunque ratificó su compromiso de diálogo, anticipó que podrían convocar medidas de fuerza si no hay avances en la negociación.

“Obsceno. Los empresarios insistieron hoy con un 9 por ciento”, señaló Sergio Palazzo, Secretariado General Nacional del gremio en un comunicado firmado por la conducción sindical.

Según informó el sindicato, “una vez más y, bajo el paraguas protector del gobierno, las cámaras insistieron hoy con su propuesta de 9 por ciento de aumento, cuando tanto el promedio de alza de precios al consumidor de 2017 como las estimaciones para 2018 superan ampliamente esa cifra”, dijo Palazzo.

Al término de una nueva reunión que se dio este lunes en el Ministerio de Trabajo por la negociación paritaria anual, la organización sindical que conduce Palazzo resaltó que los empresarios deben aplicar “la cláusula gatillo de forma mensual hasta suscribir un nuevo convenio”.

En el acuerdo paritario suscripto en 2017 se estableció que si la inflación a lo largo del año superaba el 19,5%-medida por el INDEC-la diferencia se pagará al activarse la claúsula gatillo. Es en forma retroactiva desde enero en adelante.

Los sindicalistas bancarios aseguraron que la cartera laboral sólo “se limitó a convocar a nueva audiencia para el martes 23 de este mes”, en horario aún a determinar. “La Bancaria demostró hoy una vez más su compromiso con un diálogo con resultados positivos y no ingresará en la provocación”, puntualizó el documento de prensa.

El sindicato advirtió que si las cuestiones antes mencionadas son desestimadas por parte de las correspondientes patronales, “se adoptarán las medidas de acción directa cuando se incurra en el incumplimiento de dicha cláusula de actualización salarial”.

Así, el escrito vertido a los medios menciona que si el conflicto no se resuelve en el corriente mes, se convocará un plenario para el 1 de febrero en donde se cita a los secretarios generales del gremio para debatir las medidas a adoptar.

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