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PARITARIAS

Azucareros acordaron un 40% de incremento salarial a nivel nacional

Las Federaciones alcanzaron un incremento positivo y denunciaron que continúan los despidos masivos por goteo.

Mundo Gremial

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La Federación Obrera Tucumana de la Industria del Azúcar (FOTIA) y la Federación de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA) acordaron una recomposición salarial del 40% en paritarias nacionales y denunciaron que persisten los despidos por goteo.

El acuerdo llevó varios meses de negociación tras “dilaciones patronales y gubernamentales”, explicaron desde el sector trabajador.

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar San Isidro (Soeasi) de Salta y jefe regional del Noroeste Argentino (NOA) de la FEIA, Mariano Cuenca, aseguró que “el porcentaje obtenido puede considerarse elevado, aunque no satisfaga todas las necesidades, teniendo en cuenta el ajuste impuesto por el gobierno”.

“El guarismo obtenido fue bueno ante el actual contexto económico y la reducción del poder adquisitivo”, aseguró.

Respecto de la continuación de los despidos por goteo, desde el sector mostraron su preocupación y afirman que es un “efecto” de las políticas permanente de ajuste. También explicaron que los gremios negociaron conjuntamente sus paritarias ya que “las patronales y el Gobierno están juntos en la tarea de empobrecimiento de los trabajadores”.

Al mismo tiempo, denunciaron que las empresas no aplicaron lo acordado en la paritaria nacional en Salta y Jujuy y dieron aumentos “a la baja, desconociendo de ese modo que esa negociación es el punto de referencia para las mejoras en todo el país”. (Télam)

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PARITARIAS

El gremio de servicios domésticos solicita negociar el aumento 2020

La solicitud del gremio está enmarcada en el aumento que el gobierno otorgó a los trabajadores en relación de dependencia, que aunque no incluya al servicio doméstico, en su artículo 4, habilita al sector a negociar una medida similar.

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La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) solicitó que se reúna la Comisión Nacional de Trabajadores y de Casas Particulares (CNTCP), con el objetivo de negociar el aumento salarial del año entrante.

La solicitud se enmarca en el aumento que el gobierno otorgó mediante el decreto 14/20 a los trabajadores en relación de dependencia, que aunque no incluya al servicio doméstico, en su artículo 4, habilita al sector a negociar una medida similar.

En este sentido el Decreto 14/20 Artículo 4°, señala: ¨Quedan excluidos de la aplicación los trabajadores y las trabajadoras del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Sin perjuicio de ello, a través de la  Comisión Nacional de trabajo de casas particulares se evaluará la posibilidad de instrumentar medidas tendientes a contemplar la situación de dichos trabajadores.´

El mismo establece un aumento salarial de $3000 desde enero y $4000 pesos desde febrero, que se absorberá con futuras negociaciones salariales.

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PARITARIAS

Estatales de Río Negro cobrarán el adelanto salarial de 4.000 pesos

La gobernadora Arabela Carreras acordó con ATE provincial la aplicación de una suma a cuenta de las paritarias de los empleados de la administración pública provincial.

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Los estatales rionegrinos recibirán un adelanto salarial de 4.000 pesos, según acordó ATE Río Negro y la gobernadora Arabela Carreras.

Se trata de una suma a aplicarse en el salario de los trabajadores públicos de la Provincia, a cuenta de la futura paritaria.

Es el mismo monto decretado por el Gobierno nacional concedió a los estatales nacionales, pero sin el tope de $60.000 brutos, aclararon.

La negociación fue encabezada por la propia Carreras y el ministro de Gobierno Rodrigo Buteler con Rodolfo Aguiar, secretario adjunto de ATE nacional, Rodrigo Vicente y Leticia Lapalma, titulares de ATE Río Negro.

El encuentro se realizó en la sede del Consejo Federal de Inversiones, en Cipolletti.

Es la primera vez que una política salarial nacional se replica en la provincia. Si sumamos que en nuestro caso no existirá un tope de ingresos para percibir la mejora, supone uno de los mayores avances para el empleo público rionegrino”, dijo Aguiar.

La instrumentación de este logro será definida el martes 28 de enero en reunión del Concejo de la Función Pública, donde se establecerá el porcentaje de actualización salarial para los estatales rionegrinos.

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PARITARIAS

Cláusula gatillo: Anuncian aumento salarial para docentes porteños

Las subas se aplicarán con los sueldos de enero. El inicial será de 29.006 pesos.

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El gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció un aumento salarial para los trabajadores de la educación.

Así lo confirmó el Ministerio de Educación. La suba se aplicará el 8 de febrero próximo bajo de concepto de  “recomposición salarial 2019”.

Los docentes del distrito percibirán una mejora adicional sobre lo que cobrarán en enero, por lo que un maestro de jornada simple recibirá 29.006 pesos y, uno de jornada completa, 58.012 pesos.

El salario de bolsillo de un docente recién ingresado, de jornada simple, pasará así de 25.792 pesos en enero a 29.006 en febrero, en tanto el maestro de jornada completa que ganaba 51.584 pasará a cobrar ese mes 58.012 pesos.

“De esa forma, el gobierno de la ciudad cumplirá el compromiso de aplicación de la cláusula de actualización del acuerdo salarial docente de 2019″, expresó esa cartera.

 

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