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Aumentan los despidos de gerentes y mandos medios en las empresas

El porcentaje de perfiles gerenciales despedidos creció un 10% y cada vez es más difícil reinsertarse en el mercado laboral.

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La firma líder en transiciones laborales Bruno Matarazzo y Asociados reveló en su informe semestral un marcado ascenso de los despidos de gerentes y mandos medios en las empresas del país. El informe registra un aumento de despidos de casi un 10 por ciento en empleados con perfiles gerenciales y la diminución de la reinserción laboral.

Uno de los sectores que más está disminuyendo los mayores cargos de las empresas es el de alimentos y bebidas. Apenas por detrás aparecen la industria química, de cosmética, metalúrgicas, electrónica y bancos. En contraposición, los ámbitos más activos en contrataciones son las tecnologías, energéticas, entretenimientos y entre otros, detalla un artículo de Clarín.

“El porcentaje de perfiles gerenciales despedidos subió de un 45% a un 54% y disminuyó el de los mandos medios, mientras el porcentaje de las mujeres desplazadas de las gerencias intermedias pasó de un 29% a un 36%”, destacaron desde la entidad.

Otro de los datos preocupantes es la dificultad para reinsertarse en el campo laboral. El tiempo promedio oscila entre los tres y cuatro meses, aunque en el último tiempo ha crecido el porcentaje de desempleados que no lograr reubicarse. En el último año la reinserción disminuyó de un 73% a un 61%.

Por otra parte, el informe también reveló que la cantidad de los gerentes que deciden emprender un nuevo camino profesional de manera personal también ha disminuido de manera considerable: pasó de un 22% a un 15%.

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