ATILRA firmará nuevo convenio para mejorar la competitividad en el sector

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) firmará el próximo lunes un nuevo convenio colectivo de trabajo tras consensuar con los representantes de las industrias modificaciones en las relaciones laborales, que mejoren la competitividad en el sector.

La firma del convenio, que se concretará en el Ministerio de Trabajo, fue confirmada a Télam por fuentes de la cartera de Agroindustria, representantes gremiales y patronales, e incluirá cambios en el convenio y modificaciones en el pago que recibían los trabajadores por las hora extras de los fines de semana y feriados.

Alberto Coronel, abogado del gremio Atilra, confirmó hoy el acuerdo y dijo a Télam que buscaron «avanzar en todo, pero sin que se perjudique al trabajador». Según detalló una fuente del Ministerio de Agroindustria que participó en la negociación, se incluirá en el acuerdo «una nueva figura que es el franquista, que puede utilizarse por fuera del gremio para no tener que pagar horas extras con que dice el convenio».

Este fue uno de los temas que demoraban la firma del convenio, justamente porque, según la normativa vigente, las horas extras en fines de semana y feriados se pagan un 150 por ciento por encima de las horas normales. «Esto no le convenía a nadie, era un locura para las empresas y para los trabajadores porque no tomaban a nadie para estas tareas», detalló Coronel.

Según las mismas fuentes de Agroindustria, «con este acuerdo se van a liberar los 250 millones de pesos para Sancor«, que se sumarán a los 200 millones que el gobierno ya aportó a la firma meses atrás.

En ese momento, por la crisis que atravesaba la cooperativa láctea, el gobierno había anunciado un paquete de financiamiento por 450 millones de pesos para ayudar a la situación financiera de la empresa, siempre y cuando las autoridades encararan un proyecto de restructuración de firma.

En mayo, en medio del peor momento de la crisis de Sancor, Atilra había aceptado reducir el monto de un aporte patronal que cobraba desde 2009 y sentarse a discutir las condiciones del convenio laboral, lo que había permitido que el gobierno habilitara 200 millones de los 450 que había anunciado para financiar a la empresa.

Sobre el nuevo convenio, Héctor Ponce, titular de Atilra, expresó su satisfacción por la negociación y aclaró que «pusimos nuestra parte para que podamos dinamizar el trabajo dentro de las empresas, a nosotros nos deja conformes y también al sector industria».

«Buscamos dinamizar la gestión de las industrias sin que para el trabajador exista un retroceso. Hablamos de que las usinas lácteas tienen que tener una dinámica que les dé continuidad en la producción de sus productos; es la modernización de los convenios a lo que apuntamos», afirmó el dirigente hace un mes en diálogo con Pido La Palabra Web.