ATE y UPCN aceptaron la oferta salarial propuesta por el gobierno nacional

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptaron la oferta salarial propuesta por el Gobierno para los trabajadores de la administración nacional.

Hacía 15 años que ATE no aceptaba un oferta de la Nación. La misma consiste en un 25% anual que se aplicará en 4 tramos: Al 7% de octubre se le agregará un 4% en febrero, un 6% en marzo, y el 8% restante en el mes de mayo del 2021.

Además se acordó sostener la suma fija de $4.000 otorgada hasta diciembre 2021 a través del Decreto 56/20 y una suma fija no bonificable y no remunerativa de $4.000 como bono de fin de año para todos aquellos salarios que sean menores a $60.000.

Por su parte, el secretario adjunto de ATE, Rodolfo Aguiar, sostuvo que “el acuerdo permite que un universo mayoritario de trabajadores igualen o superen la inflación con un impacto del 35% para el ingreso promedio”.

“Luego de muchos años hemos tomado la decisión de aceptar una oferta salarial realizada por un Gobierno nacional. Tenemos la sensación que la gestión que encabeza el presidente Alberto Fernández está cumpliendo con la primera de las etapas que reclamábamos, la de reparar la destrucción de los ingresos de los estatales provocada durante los últimos años”, remarcó el dirigente.

También cabe señalar que el incremento del 25% también se aplicará al monto del Premio Estímulo por presentismo, según las instancias de acrecentamiento salarial. Este incremento también se da en el marco de la reciente confirmación del Gobierno nacional del pase a planta permanente de 29.000 trabajadores de la órbita nacional.

Es preciso destacar que la primera oferta planteada por el Gobierno había sido rechazada por los gremios por considerarse “insuficiente”, ya que la misma consistía en un 15% a pagarse en 4 tramos: 4% en octubre, 3% en diciembre, 4% en febrero y 4% en abril.

Desde UPCN también subrayaron el trabajo en conjunto para que “la reincorporación de las compañeras trabajadoras en período de lactancia sea más armónica y equitativa” por lo cual se dispondrá de “como nuevo derecho el uso de espacios exclusivos para la extracción y conservación de leche materna”.

Por último, desde ATE remarcaron que “no podíamos terminar de mejor manera este año que ha sido tan complejo a partir de la pandemia”.