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ATE- Indec: “Una familia tipo necesitó en junio más de 69 mil pesos para satisfacer sus necesidades”

Los delegados de la ATE-Indec Raúl Llaneza, Fabio Peñalva y Marcela Almeida indicaron que “ese tendría que ser el salario mínimo” de un trabajador actualizado a junio, y añadieron que el objetivo del informe fue determinar “una referencia para la necesaria reapertura de las paritarias”.

Mundo Gremial

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Delegados gremiales de la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) a través de un informe aseguraron que en esta situación de pandemia, una familia tipo necesitó en el mes de junio “más de 69 mil pesos para satisfacer sus necesidades”, por lo que solicitaron ser llamados nuevamente a discutir paritarias.

“Un pareja de 35 años con dos hijos de esas edades requirió en junio último 69.433,70 pesos para satisfacer sus necesidades. Ese valor se integró con 22.734 pesos para adquirir una canasta alimentaria mínima y otros 46.699,70 pesos para acceder a otros bienes y servicios básicos. Ningún trabajador debería ganar de bolsillo menos que ese valor”, puntualizó el documento elevado por los estatales.

Raúl Llaneza, Fabio Peñalva y Marcela Almeida, delegados de ATE-Indec, mencionaron que ante esta realidad  “se impone levantar de inmediato el cuarto intermedio solicitado de forma oportuna por el Estado empleador para negociar paritarias” y agregaron que urge “el pago de un nuevo bono compensador de como mínimo 10 mil pesos para la totalidad del personal del sector, sin tener en cuenta su modo de contratación”.

“Al problema de la pérdida salarial se suma el conflicto contractual. La situación de los monotributistas es peor, porque no perciben aguinaldos y sumas fijas. Si se toma un haber mensual de 28 mil pesos, solo en los últimos 30 meses perdieron 189.942 pesos, es decir, el equivalente a 6.8 sueldos”, aseguraron los delegados.

Para los delegados, lo contrario equivale a legitimar otra vez “una evidente discriminación de gran cantidad de personal a través del fraude laboral”.

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