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PARITARIAS

ATE calificó de “vergonzoso” el acuerdo paritario para los estatales nacionales

ATE rechazó el acuerdo paritario anual del 28% firmado por los estatales de UPCN

Mundo Gremial

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El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy, rechazó el acuerdo salarial paritario anual del 28 % firmado entre el gobierno y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), al que calificó como “vergonzoso”.

El jefe de UPCN y adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, firmó ayer con el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, una mejora salarial anual del 28 % en cinco tramos y Godoy señaló que ese acuerdo fue “total y absolutamente rechazado por vergonzoso”.

El dirigente gremial de  ratificó el paro nacional de 36 horas del 28 y 29 de mayo, al que también adhirió la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) y puntualizo que “ese acuerdo consolida la pérdida del 30%  del poder adquisitivo de los trabajadores del Estado”.

Flavio Vergara, paritario nacional de la ATE, quien participó en la reunión, dijo que “el acuerdo es una vergüenza y una falta de respeto a todos los trabajadores” y denunció que desde hace 21 años no se realiza el recuento de padrones de afiliados, “lo que demostraría que la ATE es el sindicato mayoritario de la actividad”, dijo.

ATE exigió un incremento de 65 % para recuperar “el derrumbe salarial que golpea a los estatales desde 2016”, y explicó que solo para que se reintegre “lo perdido en 2018 esa suba debería ser del 45 %: 19,9 como recomposición y otro 24,6 % por la inflación oficial prevista para este año”.

“La mayoría de los trabajadores acompaña lo que plantea la ATE y no lo que acuerda la UPCN. Existe connivencia entre ese gremio y el gobierno, porque solo de esa forma puede explicarse estos niveles de reducción salarial”, puntualizó el sindicalista.

En un acta complementaria ATE exigió “la devolución del status de Ministerio a las carteras de Salud, Ciencia y Tecnología, Trabajo y Cultura” y consideró que debía disponerse “la eliminación del de Modernización por ser el ejecutor del desguace del Estado y de los despidos”

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PARITARIAS

Trabajadores del calzado comenzaron a cobrar el bono de 5.000 pesos

Se hará efectivo en cinco cuotas, según acordaron la UTICRA y la cámara empresaria del sector.

Mundo Gremial

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Los trabajadores de la industria del calzado comenzaron a percibir la suma no remunerativa de 5.000 pesos decretada por el gobierno nacional.

El monto se pagará en cinco cuotas de 1.000 pesos. La primera estaba estipulada para este 20 de octubre. Las próximas serán el 5 de noviembre, 20 de noviembre, 5 de enero y 20 de enero.

Así lo acordaron la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) y la Federación Argentina de la Industria del Calzado (FAICA).

Con un panorama oscuro para la actividad, las partes definieron la modalidad de pago en cinco cuotas para poder afrontar la decisión del gobierno a través del Decreto 665/2019.

En mayo, el gremio y las empresas habían acordado aumentos salariales durante los meses de junio, julio y agosto y septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Estas subas serán revisadas en dos oportunidades para analizar los desfasajes entre salarios e inflación, según consta en acta acuerdo firmada entre las partes.

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PARITARIAS

FEDUN: Se activó cláusula gatillo y habrá un aumento de 7.19 % con el sueldo de octubre

Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias, FEDUN logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

Mundo Gremial

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Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión esta tarde en la que la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

A través de un comunicado de prensa expresaron:”Ratificamos nuestro compromiso de llevar adelante las acciones necesarias para detener la pérdida del poder adquisitivo del salario frente al creciente inflación y la devolución, que son consecuencia de las políticas económicas de ajuste del gobierno de la alianza Cambiemos”.

En el marco de la reunión, se analizó “la evolución de la inflación en relación a nuestro salario y el acuerdo paritario” firmado por la FEDUN para el período en curso.

El resultado fue una diferencia del 7.19%, que será el porcentaje que corresponderá al próximo aumento a cobrarse con los haberes de octubre.

 

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PARITARIAS

La UTA reabrió la paritaria, anunció aumentos y el pago de los $ 5.000

Los colectiveros cobrarán la suma establecida por decreto presidencial el próximo 25 de octubre.

Mundo Gremial

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Los choferes de colectivos percibirán el bono de 5.000 pesos establecido por decreto presidencial 665/2019, según confirmó la Unión Tranviarios Automotor (UTA).

Así lo acordó la UTA que conduce Roberto Fernández en reunión paritaria realizada este miércoles con empresarios de la actividad.

Los trabajadores del sector cobrarán la suma el próximo viernes 25 de octubre.

El monto será liquidado bajo la imputación de asignación no remunerativa, informó la UTA en un comunicado.

En ese marco, y debido a la delicada inestabilidad inflacionaria, las partes resolvieron llevar a cabo la revisión de la pauta salarial sumando los períodos inflacionarios de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del corriente año, y el resultado de la misma se ajustará al básico conformado en diciembre.

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