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Así quedarían los salarios docentes con la oferta de Vidal

Los gremios pondrán la propuesta a consideración de los maestros y profesores bonaerenses y luego le contestarán al gobierno.

Mundo Gremial

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Los gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) recibieron la nueva oferta salarial del gobierno y ahora serán los trabajadores los que decidirán si aceptan o no.

Luego de un extenso conflicto, el gobierno provincial accedió a recuperar el salario perdido durante 2018 y atar los aumentos de este año por inflación.

La propuesta de la gobernadora María Eugenia Vidal establece una Actualización Automática por inflación, en forma trimestral, para 2019.

La misma se aplicará con cláusula gatillo, sobre los sueldos de diciembre de 2018, en junio, septiembre y diciembre.

Además, se propuso un recupero del 15,6% en dos tramos -marzo y julio- en los sueldos básicos de la actividad sobre el básico a diciembre de 2017.

  • En marzo 2019, se traspasará la Bonificación Remunerativa Fija Código 455 hacia el básico por un monto del 5%.
  • En julio 2019, se traspasará la Bonificación Remunerativa Fija Código 455 hacia el básico por un monto del 2,5%.
  • A su vez, también en julio, se agregará al básico un equivalente al 8,1%.

De esta manera, el básico actual de 6.489 pesos (preceptor) pasará en marzo a 7.449, mientras que el básico de maestra de grado ascenderá de 7.138 a 8.193 pesos.

Estos aumentos incrementan las bonificaciones que dependen del básico, como plus de enseñanza y antigüedad, entre otras.

Así quedarían los salarios testigos en marzo 2019

Luego del primer trimestre, comenzarán las actualizaciones automáticas por inflación.

  •  Abril/Mayo/Junio: aplicación inflación acumulada.
  • Julio: Recupero 2018 con un 10,6% al básico.
  • Julio/Agosto/Septiembre: aplicación inflación acumulada.
  • Octubre/Noviembre/Diciembre: aplicación inflación acumulada.

Desde el FUDB destacaron que todos los aumentos serán percibidos por los jubilados.

Para definir su postura, los gremios abrieron una consulta en todas las escuelas de la provincia para que sean los propios docentes quienes la aceptación o no de la propuesta.

 

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Argentina: Más del 50% de la población tiene problemas de empleo

El último informe del INDEC demuestra que el desempleo en el primer trimestre del año, llegó al 10,1%

Mundo Gremial

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Tal como lo comunicó el Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano  el 52,7% de la población económicamente activa tiene problemas de empleo y que del total de asalariados, un 35% no registra descuento jubilatorio.

Víctor Beker, director del CENE, señaló: “Se incrementó el porcentaje de población en busca de empleo pero que no lo encuentra, lo que se verifica en particular en las mujeres. De hecho, los segmentos más castigados por el desempleo son las mujeres de 14 a 29 años, con un 23,1%, y los varones de igual grupo etario, con un 18,5%. Se trata, en muchos casos, de individuos que no tuvieron ocasión de tener una experiencia laboral y ello les cierre la posibilidad de obtenerla, conformando así un verdadero círculo vicioso”.

El informé también desarrolla los aumentos en las tasas de subocupación demandante, creció a 8,4%, la de ocupados demandantes de empleo un 9,1%, y la  de sobreocupados que llegó al 25,1%.

En esta misma linea el economista agregó: “Dadas las variaciones negativas registradas en los niveles de actividad en el período, con descensos del PIB del 5,8%, de la construcción del 6,8%; del consumo privado de 10,5%, de la industria manufacturera del 10,8%, y de la inversión de 24,6%, no debe llamar la atención su impacto en el mercado de trabajo”.

Según datos oficiales, hay 1.967.000 desocupados y 7.691.000 con problemas de empleo. Este valor representa casi un punto más que el 9,2% del mismo período de 2018; y un punto contra el último trimestre de 2018 donde se marcó un 9,1%.

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Luz y Fuerza de la Patagonia firmó acuerdos por obras en Trelew, Madryn y Rawson

Incluyen la construcción de un moderno complejo turístico

Mundo Gremial

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El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, que conduce Héctor González, firmó ayer acuerdos para obras de mejoramiento de las seccionales de Rawson y Trelew y un megacomplejo turístico que será construido en Puerto Madryn. De la firma participaron el secretario de Hacienda de la provincia de Chubut Alejandro Álvarez y Patricio Musante, titular de SUDELCO, la firma encargada de llevar adelante las obras.

“Nos reconforta de gran manera haber podido firmar esto, porque se trata de mejorar la calidad e infraestructura de nuestras seccionales para que los compañeros puedan seguir haciendo su trabajo en ámbitos confortables y acordes, como así también pensando en nuevos espacios de recreación y vivienda, como el próximo a realizarse en Madryn” aseguró González.

 

En ese sentido, González detalló “en Rawson vamos a generar nuevos espacios y oficinas para reuniones y se le dará también un nuevo aspecto al lugar, mientras que en Trelew apuntamos a ampliar la superficie cubierta, llevándola de 216 metros cuadrados a 577, sumando 7 oficinas, más otra nueva en la planta superior y la construcción de un amplio salón de usos múltiples (SUM) y una espaciosa sala de reuniones”.

Por otra parte, desde el sindicato informaron que en Madryn se construirá el impactante complejo turístico “Terrazas del Golfo”, emplazado en el corazón de Puerto Madryn que abarca una superficie total de 11.653 metros cuadrados, previstos para la edificación de 26 departamentos los cuales contarán con un sector de recreación y deportes (SUM), sumado a un quincho y un área especialmente parquizada con arenero y diversos juego para niños.

“Las tres obras descriptas demandarán por una inversión aproximada a los 90 millones de pesos, lo que demuestra que seguimos transitando el camino correcto y aun en tiempos difíciles como nos tocan vivir, tanto en la región como en el país, Luz y Fuerza de la Patagonia se sigue enorgulleciendo por estas obras que serán el legado visible que dejaremos para los que vengan detrás nuestro”, concluyó González

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Decenas de gremios se unen contra la campaña mediática antisindical

Lo hicieron a través de un documento firmado por más de 30 sindicatos de distintas vertientes políticas.

Mundo Gremial

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Más de 30 sindicatos se unieron para alzar la voz y rechazar, mediante un documento, la campaña mediática llevada adelante por el Gobierno y distintos medios de comunicación, en contra de la organización de las trabajadoras y trabajadores.

“Sinvergüenzas, prepotentes, patoteros, destructores del empleo, tomadores de rehenes, extorsionadores. Así calificaron a los representantes de los trabajadores desde una feroz orquesta comunicacional que incluyó desde la ficción televisiva (como ‘El Tigre Verón’) hasta los guiones de campaña, pasando por la difusión de noticias tan urgentes como efímeras y opiniones periodísticas que sonaron a amenazas de muerte”, comienza el documento.

Entre los firmantes aparece la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), la Asociación Bancaria, el sindicato de Canillitas y la Federación Gráfica Bonaerense, entre otras.

“El poder económico-comunicacional, aliado del gobierno nacional, busca instalar en el sentido común que las organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores son asociaciones mafiosas”, continúa el comunicado.

Desde la “Intersindical de Comunicación” invitaron a comunicadores y trabajadores de prensa y la cultura a resistir esta campaña que va en busca de la eliminación de los derechos laborales. Los sindicatos aseguran que hay una intención de “abolir las leyes que protegen el trabajo y eliminar todos los derechos que desde mitad del siglo pasado se consagraron constitucionalmente como parte del acceso al empleo”.

Finalmente, los gremios explicaron que “a las noticias falsas y los trolls le opondremos el diálogo abierto y fraternal en todos los rincones del país con cada trabajadora y cada trabajador, independientemente de su situación”.

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