Especialistas adelantaron que los salarios podrían incrementarse en torno al 3,5% durante la segunda mitad del 2021, en la comparativa con el primer semestre. Sin embargo, esta recuperación no sería suficiente para cambiar el promedio de los 12 meses.
De este modo lo precisó la consultora de economía y empresas, Ecolatina, quien precisó que el número del promedio anual se ubicaría por la negativa en 2,5%.
“Si bien los sueldos le ganarían a los precios por primera vez desde 2017, esa recuperación no alcanzaría para cambiar el resultado del promedio anual, un número más relevante en la comparación punta a punta, donde se verificaría una caída de 2,5% interanual”, destacaron.
La organización recordó que durante 2018 y 2019 “la inestabilidad cambiaria provocó varias aceleraciones inesperadas de la inflación, que perjudicaron sucesivamente al poder adquisitivo de los ingresos”.
Cabe recordar que la paralización del sistema productivo y laboral de manera contundente a raíz de las restricciones por la pandemia provocó un fuerte deterioro tanto en los ingresos de los trabajadores como en las fuentes de trabajo en sí mismas.
Frente al panorama del próximo semestre, la entidad precisó que las recomposiciones salariales alentarán la recuperación de bienes, servicios y consumos.
“Es probable que las ventas de estos rubros, los más golpeados durante el año pasado, empiecen a recuperarse en la segunda mitad del año. En tanto, todo está supeditado al ingreso de vacunas, la caída de contagios y el relajamiento de algunas restricciones”, remarcó Ecolatina.
No obstante, la consultora destacó la necesidad de tener en cuenta la inflación, y precisó que “un traslado a precios moderado será fundamental para que las ventas puedan mejorar”, más allá de que se acuerden nuevas paritarias.
