Conéctate con nosotros

INFORMACIÓN GENERAL

Aerolíneas Argentinas-Aeronavegantes: Se preservan salarios, pero habrá suspensiones del 40%

La Comisión Directiva del gremio se incluyó en la nómina de suspensiones para ahorrar cargas sociales a la aerolínea.

Mundo Gremial

Publicado

|

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey brindó detalles a su base de tripulantes de cabina sobre el acuerdo alcanzado el pasado viernes con Aerolíneas Argentinas, por el que lograron preservar por 60 días la totalidad del salario de bolsillo de los tripulantes de cabina, bajo el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo que permite a la empresa omitir el pago de algunas cargas sociales.

El gremio aclaró en un comunicado de prensa dirigido a la base de tripulantes de cabina que “serán suspendidos aproximadamente el 40% de la dotación, entre quienes se incluyó por decisión del Secretario General a los miembros de la Comisión Directiva del sindicato”

También explicaron los alcances del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo por el que se enmarca el acuerdo alcanzado: “La empresa planteó la necesidad de explorar una alternativa dentro de la ley, que le permita reducir sus obligaciones, dada la fenomenal caída en el nivel de actividad, y por ende de ingresos. En ese sentido el artículo dispone que en situaciones de fuerza mayor el empleador pueda omitir el pago de diferentes cargas sociales que está obligado a abonar por cada trabajador cada mes, algunas que vemos en nuestros recibos de sueldo y otras que no”.

En ese sentido, Aeronavegantes remarcó que en ese artículo también puede habilitar en ciertos casos al empleador a reducir salarios, y que la intención de la compañía era aplicar una rebaja del 25%.

“Aún comprendiendo perfectamente la gravedad de la situación, hemos podido celebrar un acuerdo con Aerolíneas Argentinas que garantiza el 100% del salario de bolsillo para los tripulantes, con vigencia por 60 días para los meses de Junio y Julio.”, expresaron y agregaron que “nunca nos opusimos a la aplicación de una herramienta que la ley prevé para casos de fuerza mayor y que le permite a nuestra aerolínea de bandera aliviar su situación financiera sin afectar nuestros ingresos”.

En cuanto a las suspensiones, el sindicato aclaró que la única diferencia entre quienes serán suspendidos estos dos meses y quienes no “es que unos cobran no remunerativo y quienes efectivamente realicen actividad, de manera habitual, sin traer aparejada ningún carácter disciplinario ni consecuencias en ese sentido” al tiempo que informó que los miembros del sindicato, también serán parte de la nómina de suspendidos por pedido directo del Secretario General, Juan Pablo Brey.

En la misma línea, el gremio precisó que “serán suspendidos todos aquellos que no tengan ninguna actividad asignada, lo cual constituye aproximadamente el 40% del total de la dotación” y agregó que “desde el 20 de marzo a hoy, aproximadamente 350 compañeros y compañeras realizaron tareas efectivas, lo cual conforma poco más del 15% de la dotación que prestó servicios en este plazo”.

Respecto a los aportes de obra social, jubilación y antigüedad, indicaron:”La ley obliga a la empresa a realizar los aportes a la obra social, sin afectar la suma no remunerativa del 100%, ni el futuro de los haberes jubilatorios, así como tampoco la antiguedad o posición escalafonaria”.

En cuanto al aguinaldo, aclararon que ” por gestión sindical no se afectará el importe a percibir de aguinaldo y quienes estén suspendidos también lo cobrarán. Solo se afectará por definición de la ley el modo en que se calcula“.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

Seguir leyendo
Aviso

INFORMACIÓN GENERAL

Sindicatos y movimientos sociales lanzan un plan de reactivación post pandemia

El Plan de Desarrollo Humano Integral prevé la creación de 4 millones de puestos de trabajo en la economía popular y 170 mil empleos registrados regulados por convenio colectivo, con una inversión inicial de $750.000 millones anuales.

Mundo Gremial

Publicado

|

En una reunión llevada a cabo en la sede de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), Pablo Moyano, Juan Grabois ,Gerardo Martínez, Sergio Sasia y líderes sindicales y organizaciones sociales presentaron de forma conjunta una estrategia nacional post pandemia, inspirado en la consigna de “Tierra, Techo y Trabajo” que impulsa el Papa Francisco junto a movimientos populares de todo el mundo, la cual nombraron “Plan de Desarrollo Humano Integral”.

El Plan de Desarrollo Humano Integral tiene como ejes centrales la promoción del trabajo como ordenador social y el repoblamiento de la Patria. Se complementa con una propuesta de salario universal para la inclusión de trabajadores y trabajadoras, y su financiamiento a través de una profunda reforma impositiva que grave las grandes fortunas, los capitales especulativos y las actividades extractivas.

En el documento queda plasmado el consenso de sindicatos y movimientos sociales sobre asuntos estratégicos para el desarrollo, contemplando las realidades de los trabajadores registrados y los trabajadores de la economía popular.

Además, incluye propuestas de ejecución inmediata, basadas en las experiencias exitosas llevadas adelante por la comunidad organizada.

Gabroís asegura que el presidente Alberto Fernández, está de acuerdo con la iniciativa que apunta a crear 4 millones de puestos de trabajo, principalmente entre la población que se desempeña en la actualidad como cuentapropistas no registrados, y otros 170.000 empleos formales, con una inversión inicial de $750.000 millones anuales.

En las próximas semanas, se desarrollarán una serie de charlas virtuales con militancias y dirigentes sociales, sindicales y políticos para profundizar el debate sobre cada uno de los ejes del Plan y enriquecer la propuesta a partir de los aportes que fortalezcan la iniciativa en la búsqueda de ampliar la base de consensos alcanzada.

Del encuentro participaron Gerardo Martínez (UOCRA), Sergio Sasia (Unión Ferroviaria), Pablo Moyano (Federación de Camioneros), Laura Ávalos y Julián Domínguez (SMATA), Esteban “Gringo” Castro (UTEP), Daniel Menéndez (Barrios de Pie), Jacqueline Flores (MTE), Dina Sánchez (Frente Popular Darío Santillán), Cristian Romo (Movimiento Popular La Dignidad), Juan Carlos Alderete (CCC) y el economista Agustín D`Attellis. Además, envió su apoyo Juan Carlos Schmid (Sindicato de Dragado y Balizamiento).

Seguir leyendo

INFORMACIÓN GENERAL

San Luis: Trabajadores aeroportuarios exigen a ATE-ANAC fijar fecha para un paro nacional

En caso de no mediar una “solución urgente a los puntos reclamados en la jornada de lucha”, trabajadores aeroportuarios exigen a la Coordinación Nacional ATE-ANAC, fijar una fecha “urgente de paro nacional”.

Mundo Gremial

Publicado

|

Trabajadores aeroportuarios exigen a la Coordinación Nacional ATE-ANAC de San Luis, fijar una fecha “urgente de paro nacional” en caso de no mediar una “solución urgente a los puntos reclamados en la jornada de lucha”, realizada el último viernes.

Fernando Gatica, secretario general de ATE San Luis, señaló que “los trabajadores de ATE-ANAC hemos resuelto iniciar un plan de lucha para que se atiendan las demandas de nuestros y nuestras compañeros; en San Luis, las instalaciones del aeropuerto local incumplen las medidas mínimas de seguridad e higiene adecuadas para preservar al personal”.

En este marco, los trabajadores exigen el pago de presentismo y racionamiento a contratados, pases a planta permanente, reencasillamientos, pago de bonos a esenciales, ropa y elementos de trabajo, limpieza y elementos de bioseguridad, Convenio Colectivo Sectorial, plan de carrera y jerarquización.

El dirigente gremial le aseguró a Telam que “no hay ninguna posibilidad del regreso de vuelos comerciales en San Luis y otras provincias en septiembre, si antes no se les paga todo lo adeudado al personal y se aseguran las condiciones de bioseguridad e higiene a los bomberos aeronáuticos de todo el país”.

En la misma linea, también reclaman la reincorporación de despedidos EANA, capacitación, infraestructura, horas nocturnas, feriados y fines de semana (reconocido en CCTG), entre otros puntos.

En el marco de la jornada nacional de lucha de ATE ANAC, en San Luis se llevó adelante una manifestación en la entrada al Aeropuerto de San Luis porque el servicio de extinción de incendio de la terminal puntana sufre la “desinversión como todo el sistema nacional”, explicó Gatica.

Bajo estas condiciones “es imposible lograr el distanciamiento entre trabajadores, además, el mismo no tiene baño y se hacen guardias de hasta 16 horas” concluyó Gatica.

Seguir leyendo

INFORMACIÓN GENERAL

Docentes de Chubut entran en la tercera semana de paro por demora en el pago de haberes

Atech comenzó con las medidas de fuerza el 27 de julio último, en coincidencia con el reinicio del ciclo lectivo tras el receso de invierno.

Mundo Gremial

Publicado

|

Los docentes agrupados en la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech) iniciaron hoy la tercera semana consecutiva de paro de actividades y advirtieron que mantendrá las medidas de fuerza “hasta que se regularice el pago de sueldos, el aguinaldo y el incentivo”.

Santiago Goodman, secretario general del gremio, aseguró que “el permanente deterioro de la estructura escolar hace que sea imposible volver a clases con modalidad presencial, como se viene insinuando”.

Es importante recalcar que la medida de fuerza comenzó  el 27 de julio último, y hoy 10 de agosto, cumple tres semanas consecutivas de paro.

En dialogó con Telam, el dirigente gremial dijo que: “No se cobró junio ni hay novedades sobre el pago del medio aguinaldo. Incluso, en muchos casos, todavía se adeuda el pago de aumentos de cláusulas gatillo acordadas”.

“La determinación de seguir con el paro de la actividad educativa del principal gremio de docentes chubutenses fue adoptada de manera remota, aprobada de manera unánime por las seis seccionales que integran el consejo directivo del gremio”, concluyó Goodman.

Seguir leyendo
Aviso
Aviso
Aviso
Aviso

LAS MÁS LEIDAS

Copyright © 2018 MUNDO GREMAIL. Desing by | dosveintiuno