El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), seccional Córdoba, y la automotriz Renault llegaron a un acuerdo evitando 1.500 despidos en la planta. La firma contó con la presencia de miembros del Ministerio de Trabajo de la Provincia.
El acuerdo tiene como propósito “proteger la fuente laboral y minimizar las pérdidas económicas” de la empresa ante la “caída del mercado laboral y su correlato, la producción de vehículos” y estará vigente hasta el 31 de marzo de 2020.
Principalmente contempla una reducción a 6 horas, en dos turnos, de la jornada habitual del personal comprendido en el convenio colectivo de trabajo 15/89 “E”. El primero, de 6 a 12 horas; y el segundo, de 12 a 18 horas. Por el tiempo de reducción de jornada diaria, Renault abonará a su personal el 70% del salario neto.
El convenio, además, prevé suspensiones temporales de sus actividades productivas en la planta de vehículos particulares y utilitarios, la posibilidad que el personal adelante vacaciones y la prórroga de 480 contratos a plazo fijo.
Renault asume el compromiso de mantener las 1.500 fuentes de trabajo vigentes, “no produciendo despidos por razones económicas o falta de trabajo”
