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INFORMACIÓN GENERAL

Acuerdo entre la CGT, la UIA y el Gobierno: Trabajadores suspendidos tendrán una baja salarial del 25%

Los trabajadores industriales suspendidos que no están en actividad por el aislamiento social preventivo cobrarán como mínimo el 75% de su sueldo.

Mundo Gremial

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Img. Infobae

Representantes de la Confederación General de Trabajo (CGT) y de la Unión Industrial Argentina (UIA) llegaron a un acuerdo con el Ministerio de Trabajo, para definir el tope del descuento salarial para las personas que no pueden prestar servicios de igual manera que lo hacían hasta el comienzo de la pandemia COVID-19, el mismo será del 25% del sueldo neto y se plasmará en un decreto que orientará  las negociaciones que mantienen empresarios y sindicalistas durante abril y mayo.

La situación de las personas afectadas por la emergencia sanitaria será considerada en los términos del art 223 bis de la LCT, remunerando un monto en compensación de la suspensión de la actividad laboral por causas no imputables al trabajador o por fuerza mayor (COVID-19).

El plazo de vigencia de la medida sera a priori de 60 días, con fecha de partida 10 de abril. El monto a pagar no puede ser menor al 75% del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador (considerando en el monto la totalidad de los aportes y contribuciones, como la cuota sindical).

Este será un esquema complementario al programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) que lanzó el Ministerio de Desarrollo Productivo, por el cual ayudará económicamente a empresas afectadas por la cuarentena a pagar los sueldos de abril.

En el documento mencionan que quedarán excluidos de sus alcances “los trabajadores que hayan establecido con su empleador las condiciones en que prestarán servicios desde el lugar de aislamiento” y también los “pertenecientes a los grupos de riesgo, es decir, los mayores de 60 años, embarazadas o con patologías preexistentes”.

El acuerdo lleva la firma de los representantes de la CGT, el secretario general Héctor Daer, Carlos Acuña, Andrés Rodríguez y Antonio Caló (metalúrgicos). Por el lado empresario estuvieron presentes Miguel Acevedo y Daniel Funes de Rioja. Como mediadores actuaron el ministro de Desarrollo Productivo Matías Kulfas y el de Trabajo Claudio Moron.

Acta UIA – CGT Lunes 27 abril

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Paritarias estatales: Kicillof apuesta a las sumas fijas y hay malestar sindical

El miércoles se retoma la negociación salarial entre el gobierno y los sindicatos, con el aumento a policías como antecedente.

Mundo Gremial

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El gobierno de Axel Kicillof abrirá una serie de reuniones paritarias con los gremios de la provincia. La primera función será el miércoles, a las 14, cuando reciba a los sindicatos de la Ley 10.430. Jueves y viernes recibirá a docentes y judiciales, respectivamente.

El de los trabajadores de la administración general es el sector estatal más golpeado en cuanto a sueldos. A lo largo del 2020 no percibieron aumentos, sólo una suma fija de 4.000 pesos, otorgada por decreto por el Ejecutivo.

Según trascendió en el mundo gremial, Kicillof daría continuidad al instrumento de montos fijos, pero esta vez sumaría aumentos para jubilados y en las asignaciones familiares congeladas desde meses.

La propuesta comenzó a hacer ruido en el interior de los sindicatos, sobre todo en los que transitan el mandato del exministro de Economía desde una posición más lejana, como los sindicatos de la FEGEPPBA, que exigen aumentos al salario básico.

Distinto es el caso de los “oficialistas” de primera fila, con una particularidad inaudita: UPCN y la seccional bonaerense de ATE en el mismo equipo.

Las críticas al esquema de montos fijos es el achatamiento de las escalas salariales y la carrera administrativa, con el agregado del fuerte golpe que provocaría en la caja previsional, la más deficitaria de la provincia, la del IPS.

El aumento a los efectivos policiales es otro punto que los gremios tirarán sobre la mesa. Si bien los gremios son conscientes de la situación crítica, el “gesto” a la fuerza policial no quedará fuera del debate.

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La capacidad instalada de la industria continúa en alza: subió 62,6% en agosto

Es el cuarto mes consecutivo de recuperación en lo que va de cuarentena. No obstante, la producción pyme se ubicó 10% por debajo en la medida interanual.

Mundo Gremial

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La industria volvió a marcar un alza en la utilización de su capacidad instalada por cuarto mes consecutivo y obtuvo su recuperación más alta en lo que va de cuarentena. El número alcanzó una suba del 62,6% en agosto y se presume que la cifra continúe en ascenso durante los próximos meses.

Los datos surgen del último relevamiento de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), quien al mismo tiempo señaló que la industria pyme mostró un retroceso del 10,8% en agosto respecto del mismo mes de 2019.

Desde la entidad explicaron que “la flexibilización de la cuarentena, el leve repunte del consumo y más controles a importaciones aceleran la recuperación del sector, aunque las caídas siguen siendo profundas”.

Respecto a los niveles de rentabilidad, desde el sector empresario señalaron que al menos el 35% de las empresas mostraron signos positivos. Respecto a lo que se espera en los próximos meses, el 24% del sector espera que los números continúen en alza.

“La mayor flexibilización de la cuarentena, el leve repunte del consumo y los mayores controles a las importaciones están permitiendo acelerar el proceso de recuperación del sector manufacturero. Igual, las tasas de caídas continúan siendo profundas”, remarcó la CAME.

En referencia al desarrollo de la industria pyme cabe destacar que el sector acumula una baja anual superior al 20%. Asimismo, rubros como calzado y marroquinería han registrado bajas que ya alcanzaron el 38%.

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Turbulencias en Trabajo: Mónica Risotto en la cuerda floja

Maneja una de las áreas sensibles del ministerio. La insistente queja de los sindicatos por falta de respuestas la dejan en situación de salida inminente.

Mundo Gremial

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Mónica Risotto llegó a la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales apadrinada por el taxista Omar Viviani. Su arribo generó el descontento de otros sectores del gremialismo que pugnaban por ese lugar estratégico en la acción del ministerio de Trabajo que conduce Claudio Moroni.

La gestión fue complicada desde el inicio, a través de las designaciones en segundas líneas que dejaron expuestas las debilidades de la funcionaria a la hora de tomar decisiones. Con el correr de los meses le desarmaron el equipo técnico.

Hubo cambios en departamentos clave para el funcionamiento de la Dirección. Sacaron de las primeras líneas a personal de carrera ante una desconcertada Risotto. Hoy hay estructuras acéfalas, sin actividad, como el Departamento de Institucionales. Lo mismo sucedió en Gestión Sindical. Todo quedó a la deriva.

La sombra de Granda

María Granda es la subdirectora de la estructura que encabeza Risotto. Es una funcionaria de carrera, con pasado en el gobierno de Cambiemos, alfil de Miguel de Virgiliis, jefe de gabinete del ministerio.

La labor de Granda durante el macrismo, al frente del Departamento Estructura Sindical, fue muy cuestionada desde el interior del ministerio. Muchos no le conocieron la cara, son pocos los que atestiguan haberlo visto en los pasillos de la cartera. Un despacho vacío durante todo su mandato.

Pero hoy se convirtió en una sombra demasiado grande para Risotto. Su llegada, sin aval de la titular de la Dirección, derivó en cambios que erosionaron el poco poder que pudo tener -o soñó conseguir- la aliada a Viviani en Trabajo.

Lluvia de pedidos sin respuesta

La Dirección de Risotto no funciona. Así lo aseguran numerosos dirigentes sindicales hartados de la falta de respuesta a los pedidos: no salen certificación de autoridades ni inscripciones gremiales. El doble comando resultó problemático y crítico.

La bronca va en aumento y las quejas de pesos pesados (de los que hacen ruido) aumentaron las posibilidades de salida de la funcionaria, que con la inacción afectó el andar dentro del ministerio en el difícil contexto de pandemia.

A esto se suman las denuncias por maltrato que en el último tiempo realizaron los gremios con representatividad en el sector. Desde UPCN fueron contundentes: hablan de desplazos de trabajadores con décadas de servicios en áreas clave, con actitudes “que atentan contra unas condiciones laborales dignas y libres de violencia”.

Los experimentados del área comparan la gestión de Risotto, desde lo técnico y por los malos tratos, con el paso por la Dirección de Karina Palacios, la polémica funcionaria de Jorge Triaca.

La salida de Viviani y su posición en el gremialismo dejó frágil a su apadrinada que por estos días tiene las horas contadas en la estratégica Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.

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