Acuerdan aumentos del 18% para estatales de Río Negro

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, y el secretario general de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar, suscribieron el convenio paritario para el año 2018, que estipula incrementos salariales cercanos al 18% por siete meses.

Se contempla un incremento salarial del 4,5% retroactivo al mes de febrero, un 2,5% a partir de junio y un 8% a partir de setiembre, más una suma fija por única vez que se cancelará con los haberes de abril. Y en la última semana de agosto se reabrirá la discusión salarial con la finalidad de repasar lo ocurrido con la inflación en ese período.

El acuerdo estipula un monto fijo que será de 3.000 pesos para las categorías 1 a 8 del escalafón, y de 2.000 pesos para las categorías 9 a la 25. También se puntualizó el pago a los porteros del Ministerio de Educación junto al plantel docente; incorporar el pago de horas extras y guardias de Salud en el cronograma mensual; iniciar la discusión para tratar temas como la carrera administrativa, indumentaria y asignaciones familiares, entre otros.

Weretilneck adelantó que en los próximos días se enviará a la legislatura un proyecto de modificación de la Ley de la Función Pública “que esperamos tenga un amplio consenso”. También se evaluará la modificación del régimen de asignaciones familiares, que no se modifica desde 2015, y los montos y fecha de pago del concepto de indumentaria, entre otros puntos.

“Hemos rubricado en este 2018 un primer acuerdo que solo en siete meses nos permitirá a los estatales superar el techo salarial que pretende imponer el Gobierno Nacional de Macri y también ubicarnos por encima de todas las proyecciones inflacionarias”, valoró elSecretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar.