El gobierno de Salta que encabeza Juan Manuel Urtubey cerró en las últimas horas un acuerdo salarial con las organizaciones sindicales provinciales, que establece un aumento en los haberes del 15% a pagar en cuatro tramos y sin cláusula gatillo.
Las condiciones del entendimiento se encuadran en los consejos del Banco Central y el gobierno de Mauricio Macri, según las metas de inflación trazadas desde Balcarce 50.
El incremento del 15% se percibirá en cuatro cuotas: el primero, del 5%, retroactivo a febrero, y los siguientes con los sueldos de mayo (acumulado del 7,5%), julio (acumulado del 10%) y septiembre (completando el 15%).
Desde Salta destacaron que así se respeta “la cifra sugerida por la Nación”. Y que con la firma del acuerdo se asegura el normal inicio de clases el lunes 5 de marzo.
El acuerdo del gobierno de Urtubey fue suscripto por los representantes de la Asociación Docente Provincial ADP; Asociación de Trabajadores del Estado ATE; Asociación de Profesionales de la Salud de Salta APSADES; Asociación de Trabajadores de la Sanidad ATSA; UPES y UPCN entre otros.
También se incluye un incremento de las asignaciones familiares por hijo de un 15%, según tramos y de forma proporcional, se incluyeron mejoras en ítems de zona desfavorable, reducción del tope de horas cátedras e incrementos del 15% en los gastos de movilidad y de jerarquización.
Finalmente, el acuerdo comprende la conformación de mesas de trabajo en agosto para analizar la evolución de la situación macroeconómica nacional y local y llega luego de varias reuniones que se iniciaron el viernes de la semana pasada con la apertura de la primera mesa de diálogo.
Con respecto a los gremios pertenecientes a la Intergremial que ayer no firmaron el incremento salarial propuesto, se mantiene abierto el diálogo acorde al compromiso que el Gobierno asumió con los empleados de la Administración Pública Provincial.