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PARITARIAS

A pedir del gobierno: dos gremios cerraron aumentos del 23% para 2019

Los acuerdos establecen subas para los encargados de edificios y empleados de entidades deportivas y civiles.

Mundo Gremial

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Dos gremios firmaron este martes sus acuerdos paritarios correspondientes al año 2019. Lo hicieron en sintonía con el pedido del gobierno de firmar aumentos de 23% para el próximo calendario.

Las organizaciones que cerraron convenio fueron la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) y la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC).

El acuerdo paritario correspondiente a los trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal contempla un aumento del 23% a ejecutarse en dos tramos: 11,5% en marzo de 2019 y un 11,5% en el mes de mayo. También se acordó una revisión del acuerdo para julio.

Se firmó en la sede del Ministerio de Producción y Trabajo y las reuniones estuvieron encabezadas por el ministro Dante Sica.

Estuvieron presentes Víctor Santa María, secretario general de la FATERYH; Emilio Enrique Primavesi, presidente de la Unión Administradores de Inmuebles; y Miguel Summa, vicepresidente primero de la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias.

En el caso del acuerdo correspondiente a los trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles contempla un aumento del 23% a ejecutarse en cuatro tramos, para el caso de los empleados que prestan tareas en gimnasios: 7% con los haberes del mes de junio de 2019, 8% en septiembre, 4% en noviembre y 4% en el mes de enero de 2020. Además, se acordó una revisión del acuerdo, en noviembre.

Por su parte, los trabajadores de mutuales de este sector acordaron un aumento del 23% a ejecutarse en tres tramos: 8% con los haberes del mes de mayo de 2019, 7% en agosto, y 8% en octubre.

Durante la firma estuvieron presentes Carlos Orlando Bonjour, secretario general de la UTEDYC; Fernando Storchi, presidente de la Cámara de Gimnasios de Argentina (CGA); Narciso Carrizo, vicepresidente de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), y Sonia Beatriz Rodríguez, presidenta de la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM).

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INFORMACIÓN GENERAL

Así quedaron los salarios de los empleados de comercio tras el último aumento

La nueva escala salarial para los trabajadores y trabajadoras de la actividad, enrolados en CCT 130/75.

Mundo Gremial

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Los empleados de comercio percibirán este mes el último tramo de aumento acordado a fines del año pasado.

Se trata de un incremento del 6%, que se suma al 7% de enero y 7% de febrero.

Con estas tres últimas cuotas, la suba anual total asciende al 45%.

Así quedó conformada la escala salarial vigente en la actividad:

Al salario básico, se agrega un 1% por año trabajado más los adicionales por presentimos y demás ítems correspondientes, según convenio colectivo de trabajo 130/75.

  • Antigüedad: debe mantenerse el porcentaje aplicado por cada año trabajado, en forma progresiva y acumulativa.
  • Presentismo: asignación mensual complementaria del 8,33% que deberá ser incrementada al sueldo básico más todos los rubros remunerativos.
  • Jornada laboral: 48 horas semanales.

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PARITARIAS

Paritarias: La UOM irá por acuerdos trimestrales para no perder con la inflación

El Sindicato de Antonio Caló considera plantear un esquema de acuerdos trimestrales o semestrales, con el fin de ganarle a la inflación.

Mundo Gremial

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Con el avance imparable de la inflación, que llegó al 6,8% en los primeros dos meses, un importante gremio ya considera redireccionar su estrategia para la discusión paritaria de 2019 y podría ser el caso ejemplificador para el resto de los sindicatos.

Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) comenzarán esta semana las discusiones paritarias y Antonio Caló considera plantear un esquema de acuerdos trimestrales o semestrales, con el fin de ganarle a la inflación.

Además, el gremialista pretende incluir una compensación por la pérdida del poder adquisitivo respecto al acuerdo de 2018 con las cámaras, ya que se alcanzó un 40% que fue superado por el incremento del 47,6% en los precios, lo que marcaría un ejemplo a seguir por el resto de los gremios que negocian con el sector privado.

Según lo aseguró  Ámbito Financiero, la primera reunión será este miércoles por la tarde, y remarca que “existe ya un consenso interno para evitar un entendimiento anual, como se estila en la Argentina desde hace años en el grueso de las actividades”.

No sería la primera vez que ocurre. En 2017, el Sindicato de Mecánicos (Smata) había realizado un pacto similar. Se trata de una maniobra que los últimos gobiernos intentaron evitar, ya que los plazos menores entienden le resta capacidad de planificación a las empresas.

Por otro lado, el macrismo quiere evitar entrar en la discusión respecto a las cláusula gatillo, que ya había logrado destronar con una “cláusula de revisión” (que no se aplica automáticamente), cuando perdieron las riendas sobre el aumento de precios

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PARITARIAS

SECASFPI reclama paritarias y paga “bono de emergencia” a sus afiliados

Ante la pérdida del poder adquisitivo y la negativa del organismo a dar aumentos

Mundo Gremial

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El sindicato de trabajadores del ANSeS (SECASFPI), que conduce Carlos Ortega, volvió a exigir la reapertura de paritarias luego de denunciar “la pérdida abrupta de poder adquisitivo en el salario de los trabajadores” y anunció a raíz de esta situación el pago de un “bono de emergencia” por parte del gremio. También reclaman la renovación de los contratos con vencimiento a fin de marzo.

En este sentido, Ortega explicó “los trabajadores de ANSeS estamos sufriendo en carne propia el desfinanciamiento de la Seguridad Social y el vaciamiento del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS). Ahora se suma nuestra paritaria vencida, por lo que reiteramos nuestro pedido para reabrir las negociaciones según lo que acordamos en el acta paritaria del 21/11/18 punto A inciso 4.”

El gremialista contó que “el SECASFPI va a dar un bono de emergencia ante la desfavorable realidad que nos toca vivir, como ya hicimos el 24 de diciembre pasado. En el 2018, los trabajadores perdimos casi un 12% de poder adquisitivo, la caída más abrupta desde el 2001”, y agregó “seguimos resistiendo los ataques de un gobierno que nos somete y nos empobrece a través del ajuste, la inflación y los tarifazos”.

Asimismo, Ortega exigió también que “se renueven la totalidad de los contratos con fecha de vencimiento al 31/03”, sobre lo que argumentó “vamos a defender cada puesto de trabajo, porque un compañero en la calle significa una familia más que no va a poder llevar un plato de comida a la mesa”.

“Los números son alarmantes, y no cierran por ningún lado. Tienen que poner el país a trabajar y no saben cómo, pero detrás de esta incapacidad, hay argentinos que no tienen trabajo, no se alimentan, e incluso dejaron de consumir remedios” señaló Ortega, y concluyó “este gobierno de CEOs solo piensa en exportar limones y cumplir a como dé lugar con el plan del FMI”.

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