PARITARIAS
Paritaria del Neumático: el gremio cierra subas por encima de la inflación hasta fin de año
Las tres empresas corregirán automáticamente los incrementos mensuales. Resta definir la suba en el bono de fin de año.
El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) anunció el acuerdo paritario alcanzado con las tres empresas del sector, a partir del cual se definieron las subas del segundo semestre del 2024. El acuerdo se irá actualizando según la inflación de cada mes y todavía resta la suba del bono de fin de año.
Según expresaron desde la organización sindical, el entendimiento alcanzado con los representantes de FATE, Pirelli y Bridgestone “protege en forma total el poder adquisitivo” y “nos mantiene por arriba de la inflación de todo el difícil año 2024”, destacando también el “contexto complejo que está atravesando todo el movimiento obrero”.
De este modo, el gremio informó que los meses julio, agosto y septiembre cuya inflación acumulada es del 12,16% quedará compensada y a partir de octubre se acumulará sobre esta inflación un 3% más para ese mes. “Si la inflación de dicho mes es superior, se corrige en forma automática”, confirmaron.
SUTNA aprueba su plan de lucha contra Bridgestone y exige las reincorporaciones
Cabe destacar que una situación similar ocurrirá con los meses de noviembre y diciembre donde se acumulará un 2% más, y si la inflación supera dicho número, también será compensada automáticamente, tal como aprobaron los miembros paritarios del SUTNA y de las tres empresas del neumático.
En tanto, se definió que las cifras de aumento hasta el 31 de diciembre tendrán carácter no remunerativo y a partir del 1 de enero de 2025 pasarán a ser remunerativas, cubriendo la inflación del semestre en forma total. También habrá una suma no remunerativa para cubrir el retroactivo correspondiente a julio, agosto y septiembre.
Paritaria del Neumático: Pirelli y Bridgestone firman el aumento del 4,2% para mayo
“Queda sólo por acordar para este semestre el incremento del bono de fin de año y luego el tratamiento del aumento de los meses de enero y febrero, ya teniendo como base horaria la acordada hasta diciembre, dentro de las paritarias marzo 2024-febrero 2025”, aseguraron desde el gremio.