Discusión salarial: La FEDUN exigió un incremento del 12% acumulativo

En el marco de la reunión paritaria, la FEDUN presentó un pedido de incremento salarial de 12%, acumulativo sobre la escala de aumentos en curso y lograr equiparar la inflación, a la vez que exigió el inmediato cumplimiento de todos los puntos del último acuerdo paritario.

En este sentido, desde la cartera de Educación solicitaron un cuarto intermedio para evaluar la situación, y retomar la reunión la próxima semana.

Asimismo, la propuesta de la FEDUN, debatida en un plenario de secretarios generales, detalla que ese 12% sea sumado a las cuotas del acuerdo paritario vigente en los meses de septiembre (6%) y octubre (6%).

Además, sobre los incumplimientos en el plan de otorgamiento de rentas a los docentes ad-honorem, y con el pasaje de docentes con categoría ayudantes de primera -que cumplan con los requisitos- a la de jefe de trabajos prácticos, desde la FEDUN hizo enérgico reclamo de avances concretos e inmediatos.

También se exigió el giro de los fondos de capacitación, y que se abra un programa con financiamiento para capacitar a los docentes en prácticas híbridas y bimodales de enseñanza, de cara las cursadas del año próximo.

Cabe destacar que la reunión de hoy, se da como resultado de los reclamos llevados adelante por las organizaciones gremiales de trabajadoras y trabajadores universitarios de adelantar la revisión paritaria, que estaba estipulada en el acta paritaria para septiembre, dado a lo que consideran un fuerte deterioro salarial derivado de la inflación.