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Los estatales tucumanos aceptaron la oferta salarial

Se trata de un aumento del 54 % para las categorías más bajas y de un 30 % para las más altas. Los trabajadores de ATE y UPCN percibirán un incremento de $1100 desde marzo y $ 1200 desde agosto, ambos no remunerativos ni bonificables.

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Los gremios estatales aceptaron ayer la propuesta salarial del gobierno tucumano que consiste en un incremento no remunerativo y no bonificable $ 2300 en dos partes, $ 1100 a partir de marzo y $ 1200 en agosto, que alcanza al personal de administración central, organismos descentralizados cuya escala salarial sea asimilable al escalafón general.

El acuerdo fue firmado por el representante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Raúl Rodríguez, y el secretario general de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Pedro Garnica, secretario general, que fueron recibidos por el ministro de Gobierno Edmundo Jiménez.

De esta manera, los trabajadores recibirán también un adicional remunerativo no bonificable a partir del 1 de marzo al personal de la administración central. Se trata de $ 1200 para jefe departamental; $ 600 para jefe de división y $ 300 para jefe de sección.

En tanto, a partir de marzo se pagarán un adicional remunerativo y no bonificable equivalente al 10 % del básico de la categoría al personal que posea título universitario. Un incremento del 10 % en la bonificación especial por dedicación funcional para los que se desempeñen como directores y subdirectores.

También el acuerdo estipula que el personal transitorio al 31 de diciembre del 2012 quedarán titularizados. A su vez se otorga a partir del 1 de marzo el personal perteneciente al escalafón general de la administración centralizada y comunas rurales de categoría inferiores a la 18 un complemento salarial remunerativo y bonificable equivalente a la diferencia de su actual categoría y la 18.

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