Cómo se aplican los aumentos y las sumas fijas al personal de casas particulares

La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) dio a conocer las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares, estimadas a partir del acuerdo paritario establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, mediante la Resolución 2/2025.

Este acuerdo, que aún espera su homologación por la Secretaría de Trabajo en el Boletín Oficial, incluye un aumento escalonado del 6,6% sobre los sueldos básicos de enero de 2025 y el pago de una suma no remunerativa durante tres meses.

Aumento salarial para empleadas domésticas: 6,6% y sumas no remunerativas

Aumento escalonado del 6,6%

El incremento salarial se aplicará de forma progresiva: un 3,5% en junio de 2025, seguido de tres aumentos acumulativos del 1% en julio, agosto y septiembre. Las escalas salariales estimadas por la Upacp para cada categoría son las siguientes:

Junio 2025

Supervisores:
Con retiro: $3.575,49/hora, $445.928,75/mes.
Sin retiro: $3.915,41/hora, $496.782,85/mes.

Tareas específicas:
Con retiro: $3.384,45/hora, $414.320,58/mes.
Sin retiro: $3.711,03/hora, $461.229,26/mes.

Caseros:
Sin retiro: $3.197,12/hora, $404.326,85/mes.

Asistencia y cuidado de personas:
Con retiro: $3.197,12/hora, $404.326,85/mes.
Sin retiro: $3.575,49/hora, $450.488,65/mes.

Tareas generales:
Con retiro: $2.963,21/hora, $363.526,16/mes.
Sin retiro: $3.197,12/hora, $404.326,85/mes.

Julio 2025

Supervisores:
Con retiro: $3.610,66/hora, $451.717,75/mes.
Sin retiro: $3.954,56/hora, $501.721,75/mes.

Tareas específicas:
Con retiro: $3.418,29/hora, $418.463,79/mes.
Sin retiro: $3.748,14/hora, $465.841,55/mes.

Caseros:
Sin retiro: $3.229,09/hora, $408.279,21/mes.

Asistencia y cuidado de personas:
Con retiro: $3.229,09/hora, $408.279,21/mes.
Sin retiro: $3.610,66/hora, $454.984,41/mes.

Tareas generales:
Con retiro: $2.992,84/hora, $367.161,42/mes.
Sin retiro: $3.229,09/hora, $408.279,21/mes.

Agosto 2025

Supervisores:
Con retiro: $3.646,75/hora, $456.234,93/mes.
Sin retiro: $3.994,10/hora, $506.728,89/mes.

Tareas específicas:
Con retiro: $3.452,48/hora, $422.648,43/mes.
Sin retiro: $3.785,62/hora, $470.500,97/mes.

Caseros:
Sin retiro: $3.261,38/hora, $412.562,00/mes.

Asistencia y cuidado de personas:
Con retiro: $3.261,38/hora, $412.562,00/mes.
Sin retiro: $3.646,75/hora, $459.534,54/mes.

Tareas generales:
Con retiro: $3.022,77/hora, $370.833,65/mes.
Sin retiro: $3.261,38/hora, $412.562,00/mes.

Septiembre 2025

Supervisores:
Con retiro: $3.683,21/hora, $459.471,73/mes.
Sin retiro: $4.034,05/hora, $511.800,22/mes.

Tareas específicas:
Con retiro: $3.487,00/hora, $426.875,91/mes.
Sin retiro: $3.823,91/hora, $475.184,56/mes.

Caseros:
Sin retiro: $3.294,00/hora, $416.485,63/mes.

Asistencia y cuidado de personas:
Con retiro: $3.294,00/hora, $416.485,63/mes.
Sin retiro: $3.683,21/hora, $463.129,59/mes.

Tareas generales:
Con retiro: $3.052,99/hora, $374.541,46/mes.
Sin retiro: $3.294,00/hora, $416.485,63/mes.

La Upacp aclaró que estas escalas son provisorias, a la espera de su publicación oficial, lo que permite a los empleadores cumplir con el acuerdo desde su entrada en vigor.

Adicionales establecidos por ley

Además de los salarios básicos, el personal doméstico tiene derecho a dos adicionales:

Antigüedad: 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020, calculado sobre el sueldo básico mensual.

Zona desfavorable: 30% extra para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida, Islas del Atlántico Sur o el partido de Patagones (Buenos Aires).

Suma no remunerativa

El acuerdo también establece el pago de un bono no remunerativo durante julio, agosto y septiembre de 2025, aplicable a todos los trabajadores, formales o informales, independientemente de su carga horaria. Este bono debe figurar en el recibo de sueldo y se liquida por cada empleador en caso de pluriempleo. Los montos varían según las horas trabajadas semanalmente:

0 a 12 horas: $4.000 en julio, agosto y septiembre.

12 a 16 horas: $7.000 en julio, $6.000 en agosto y septiembre.

Más de 16 horas: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y septiembre.

Este bono no se incorpora al cálculo de aguinaldo, antigüedad, zona desfavorable, aportes, contribuciones ni ART.