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      <title>Mundo Gremial - Fallos laborales</title>
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      <lastBuildDate>Fri, 24 May 2013 12:00:05 -0600</lastBuildDate>
      <category>Fallos laborales</category>

      <item>
         <title>Fallo obliga a Mussi a restituir un trabajador en Berazategui </title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>La Justicia de Quilmes dio a conocer la restitución de Daniel Báez en su puesto de trabajo. Era ambulanciero de municipio de Berazateguii. El ex Intendente Mussi lo había despedido en 2010 por participar activamente como dirigente gremial.]]></description>
         <pubDate>Mon, 11 Mar 2013 09:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Encuadramiento convencional erróneo. Falta de fraude. Compensación indemnizatoria.</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>Encuadramiento convencional erróneo. Falta de fraude. Compensación indemnizatoria. 

En los casos en que el empleador tenga a su servicio trabajadores que realizan tareas distintas a las de su actividad específica no deben considerárselos comprendidos en las convenciones colectivas que contemplan especialmente la profesión o el oficio de esos trabajadores]]></description>
         <pubDate>Thu, 01 Nov 2012 09:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Efectos de la tramitación del procedimiento preventivo de crisis</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>Efectos de la tramitación del procedimiento preventivo de crisis
En los autos “Rivas Zarate Eduardo Felix c/ Indugraf S.A. s/ despido” (14/08/12), la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, resolvió que la tramitación ante el Ministerio de Trabajo del Procedimiento Preventivo de Crisis, no implica la prueba de la falta o disminución de trabajo con los alcances y requisitos que el artículo 247 LCT.]]></description>
         <pubDate>Tue, 30 Oct 2012 12:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Responsabilidad solidaria en las UTE</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>Responsabilidad solidaria en las UTE
En autos "Suden Christian Javier c/ Edesur SA y otro s/ despido", la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, confirmó el fallo de primera instancia que condenara en una demanda por el cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales, a Edesur SA (EDESUR) y a la Sociedad Integrada de Buenos Aires SA (SIBA) con fundamento en el artículo 29 de la Ley de Contrato de Trabajo.]]></description>
         <pubDate>Mon, 29 Oct 2012 09:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Hacen lugar a acción de amparo sindical contra la Municipalidad de Ituzaingó</title>
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         <description><![CDATA[El Tribunal de Trabajo Nº3 de Morón, en autos “RIVAS JULIO CÉSAR C/ MUNICIPALIDAD DE ITUZAINGÓ S/ AMPARO”(18/04/2012) hizo lugar a una acción de amparo sindical en los términos del artículo 47 de la LNAS y sostuvo que "....con respecto al reclamo iniciado requiriendo el cese del comportamiento antisindical de la demandada, cabe considerar que el art. 47 de la ley 23.551 establece una acción especial para evitar prácticas antisindicales, que impidan el ejercicio de los derechos sindicales.]]></description>
         <pubDate>Tue, 02 Oct 2012 16:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Daño moral en despido sin causa</title>
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         <description><![CDATA[La CNAT, Sala VI en autos “C. C. G. C/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO”(22/06/2012) afirmó que “el despido sin causa no constituye un derecho y mucho menos una facultad que le otorga el ordenamiento jurídico al empleador, sino que por el contrario resulta ser una acto ilícito civil, y violatorio del principio de continuidad previsto en el art. 10 de la lct -y del consiguiente derecho del trabajador de conservar el puesto de trabajo-, dado que no se verifican ninguna de las supuestos que autorizan la rescisión del vínculo.]]></description>
         <pubDate>Tue, 02 Oct 2012 14:30:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Una discriminación permitida</title>
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         <description><![CDATA[La CNAT Sala V (11/07/2012) en autos “MILESI JORGE ÁNGEL C/ Y.P.F. S.A. S/ DESPIDO - COBRO DE PESOS” justificó un tratamiento desigual efectuado por el empleador sobre parámetros objetivos, y sostuvo que en el caso no existió una discriminación vedada por la ley.]]></description>
         <pubDate>Tue, 02 Oct 2012 12:50:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Empleada despedida por su actividad sindical: la justicia ordenó la reincorporación</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>La Cámara consideró que la empresa empleadora tomó una decisión discriminatoria por lo que, además de la reinserción laboral, ordenó el pago de los salarios que no había percibido desde que inició su reclamo judicial. ]]></description>
         <pubDate>Fri, 28 Sep 2012 07:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>La Justicia declaró la inaplicabilidad del tope a las asignaciones familiares</title>
         <link>http://mundogremial.com/fallos-laborales/la-justicia-declaro-la-inaplicabilidad-del-tope-a-las-asignaciones-familiares-2633</link>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>El titular del Juzgado Federal Nº 4 de Mar del Plata, el juez Alfredo López, hizo lugar a una acción de amparo iniciada por una trabajadora contra la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y consideró la inaplicabilidad del tope a las asignaciones familiares. ]]></description>
         <pubDate>Mon, 10 Sep 2012 15:07:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>La Justicia ordenó la reincorporación de un empleado </title>
         <link>http://mundogremial.com/fallos-laborales/la-justicia-ordeno-la-reincorporacion-de-un-empleado-2395</link>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>El trabajador despedido adujo que su cesantía respondió a motivos sindicales, mientras que a criterio a de los jueces, la empresa no pudo demostrar las razones de la desvinculación. ]]></description>
         <pubDate>Fri, 27 Jul 2012 08:30:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Cooperativa de trabajo como instrumento de fraude</title>
         <link>http://mundogremial.com/fallos-laborales/cooperativa-de-trabajo-como-instrumento-de-fraude-2287</link>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/002/0000002146.jpg' alt='Cooperativa ' class=''   /></div>La Cámara Nacional del Trabajo, Sala II, confirmó parcialmente la decisión del Juez Grisolía que condenó a la Cooperativa de Trabajo Transportista Área Energía Oeste Ltda., en cuanto concluye que el actor no era socio cooperativo sino trabajador dependiente de la cooperativa demandada
]]></description>
         <pubDate>Tue, 10 Jul 2012 18:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Favorecen a comercio en encuadramiento convencional</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Botto, Anabella c/ Telemedia Argentina SA s/Despido” (9/3/2012) resolvió encuadrar la actividad del trabajador en el marco de representación del CCT N° 131/75, considerando que si bien la empleadora no es explotadora de un canal de televisión, sí puede ser calificada como una productora de programas o shows televisivos.]]></description>
         <pubDate>Tue, 10 Jul 2012 07:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Condena solidaria a gerente de S.R.L.</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>En los autos “ACUÑA, Olga y otras C/ SANATORIO SAN MARTÍN S.R.L. y/u otros S/ DIFERENCIAS DE SUELDOS” (28/12/2011) el Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero determinó que corresponde condenar solidariamente con la sociedad empleadora a los socios gerentes de la misma]]></description>
         <pubDate>Sat, 07 Jul 2012 08:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Fallo a favor de un trabajador que debe tributar </title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>En la ciudad de Mar del Plata, la Justicia Federal local dio lugar a un amparo presentado por un empleado de un supermercado, quien solicitó que no se le descuente el impuesto a las Ganancias.]]></description>
         <pubDate>Wed, 04 Jul 2012 11:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Avances en el reconocimiento de los derechos de las empleadas domésticas</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/000/0000000957.jpg' alt='empleada doméstica' class=''   /></div>Declaró inconstitucional la tarifa indemnizatoria que perciben las trabajadoras cuando son despedidas sin causa ]]></description>
         <pubDate>Mon, 09 Apr 2012 15:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Deberán reincorporar a un trabajador despedido por una grave enfermedad</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>El empleado de 24 años había sido despedido en el período de prueba. Además tendrán que abonarle casi 70 mil pesos por salarios caídos y daño moral.]]></description>
         <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 20:00:00 -0600</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Disminución salarial por aplicación de nuevo convenio</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>Es procedente el despido indirecto fundado en una disminución salarial, resultante del encuadramiento en una nueva categoría contemplada por un CCT, con un salario menor a la categoría inicial.]]></description>
         <pubDate>Tue, 06 Mar 2012 11:00:00 -0700</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Tasa de interés aplicable a los créditos por cuotas sindicales</title>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003181.jpg' alt='justicia' class=''   /></div>Los créditos originados en la obligación del empleador de actuar como agente de retención de las cuotas y contribuciones que deben abonar los trabajadores afiliados a las mismas, poseen un régimen específico en lo que respecta a los recargos e intereses, descripto en la propia ley 24.642]]></description>
         <pubDate>Mon, 05 Mar 2012 07:00:00 -0700</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>Rechazo de medida cautelar de no innovar contra AFIP</title>
         <link>http://mundogremial.com/fallos-laborales/rechazo-de-medida-cautelar-de-no-innovar-contra-afip-1629</link>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/001/0000001531.jpg' alt='Afip' class=''   /></div>La CNAT resolvió el rechazo de la medida cautelar entendiendo que no se encontraban acreditados los extremos que habilitan su concesión. La resolución favorece la aplicación de la resolución adminsitrativa de Afip que modificó condiciones laborales desoyendo normas convencionales.]]></description>
         <pubDate>Fri, 02 Mar 2012 14:00:00 -0700</pubDate>
      </item>

      <item>
         <title>El ministerio de Trabajo lanza el Boletín de Jurisprudencia y Asuntos Legislativos</title>
         <link>http://mundogremial.com/fallos-laborales/el-ministerio-de-trabajo-lanza-el-boletin-de-jurisprudencia-y-asuntos-legislativos-1513</link>
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         <description><![CDATA[<div style="text-align:center"><img src='http://mundogremial.com/adjuntos/imagenes/000/003/0000003036.jpg' alt='oscar cuartango' class=''   /></div>También se podrá acceder mediante la web de la cartera laboral
]]></description>
         <pubDate>Thu, 02 Feb 2012 11:00:00 -0700</pubDate>
      </item>

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