Edición n° 1311 - sábado 23 de agosto de 2014 vineta

La UOM cerró en 26,5% el aumento salarial

Caló Tomada

Caló Tomada

El gremio que dirige Caló recibió muchas críticas del Gobierno por su dura postura, y terminó cerrando un acuerdo en dos pagos.

31/03/2014

Después de casi dos meses de debate y tras amenazar con un paro de actividades en las fábricas, la UOM acordó con las cámaras industriales (Adimra) un aumento salarial del 26,5 por ciento anual.

Esta paritaria, que algunos señalan que será el parámetro para otros gremios oficialista, desde el Gobierno se logró presionar a tiempo para cerrar un acuerdo muy por lo bajo de los 30 puntos porcentual que se exige en general.

La suba se efectivizará en dos tramos de forma acumulativa: un 15% en abril y un 10% en julio. Con el pago de la última etapa, los metalúrgicos conformarán un salario garantizado de 6400 pesos entre básicos y adicionales, exceptuando la bonificación de las horas extras. "Lo ideal no existe. Este ha sido el mejor acuerdo", sostuvo Caló.

En tanto tampoco habrá un pago de un monto no remunerativo, como lo hubo en años anteriores. Pero por otra parte, el acuerdo entre sindicalistas y empresarios comprende un compromiso de palabra de que no se pierdan puestos de empleo.

Hubo confusión en torno del porcentaje definitivo del aumento. Desde la UOM, algunos dirigentes, intentaron mostrar que el alza había sido del 29,5%. Llegaron a esa cifra porque incorporaron a la escala salarial del operario, la categoría más baja, los $ 1400 no remunerativos que se habían pactado en la paritaria de 2013.

Caló está sufriendo desde hace meses la presión de las bases de su gremio. Un grupo de delegados de diez seccionales tendieron puentes con Hugo Moyano y Luis Barrionuevo. En las seccionales díscolas repartieron panfletos con un mensaje a su jefe gremial: "La lucha debe ser con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes".

Por su parte el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, agradeció a los sindicalistas y empresarios por "el trabajo mancomunado y la voluntad de acuerdo", y explicó que el convenio involucró a 56.000 empresas y a más de 270.000 empleados.-

Comentarios
orlando

no digan que va haber una compensación por los meses de febrero y marzo, no digan que menos de un 30% no van aceptar, basta de mentirle al obrero

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Leo

Javier el país esta mal, cuanto queres cobrar, venimos de la nada, tenemos que sostener lo que quedo

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javier

Estimadicimo compañero A.Calo: Si ud. hace unos meses decia que su mujer iva a comprar a la almacen y noto una fuerte alza de presios como hace ahora cuando los sueldos sufren un aumento inferior a la inflación? dudo que ud. aya sido un buen delegado. Consejo en las asambleas general de delegados deje hablar a los que la luchan dia a dia y vera que existen metalurgicos que solo cobran el basico por convenio, mejoren los articulos del c.c.t. como premio a la producción, presentismo, $ adicionales

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