Edición n° 2349 - lunes 26 de junio de 2017
Convenios colectivos actualizados
Jueves 24 de noviembre de 2016 - 10:00

Bancarios logran compensación salarial con sumas fijas de hasta 12.000 pesos

El gremio que conduce Palazzo firmó un acuerdo paritario con ABAPPRA y ADEBA. También tendrán incremento de remuneraciones y anticipos mensuales en concepto del preacuerdo salarial 2017.

Asambleas de Bancarios

Asambleas de Bancarios

La Asocación Bancaria (AB) que lidera Sergio Palazzo firmó un acuerdo paritario con las cámaras ABAPPRA y ADEBA que establece el pago de sumas fijas y el incremento de las remuneraciones vigentes, con el objetivo de compensar la pérdida de poder adquisitivo del salario durante 2016.

En audiencia en el ministerio de Trabajo, el gremio de los bancarios logró una suma resarcitoria no remunerativa por el año 2016 que se abonará antes del 31 de diciembre de 8.000 pesos para quienes cobren hasta 25.000 pesos de salario promedio; de 10.000 para el segmento de 25.000 pesos hasta 35.000 pesos de salario promedio 2016; y de 12.000 pesos para el segmente superior a 35.000.

Asimismo se selló un incremento del 4% sobre todas las remuneraciones vigentes a partir del 1° de enero, que lleva el conformado inicial a 20.416,16 pesos a lo que se debe sumar el prorrateo de la participación en las ganancias del sistema cuya base se incrementa en igual porcentaje, según informaron.

Por otro lado, las partes acordaron un preacuerdo salarial 2017 que establece el pago de una compensación remunerativa que se abonará el 5 de enero: 7.000 pesos para sueldos hasta 25.000 pesos; 7.315 para sueldos de 25.000 a 35.000; y 7.630 para sueldos superiores a 35.000 pesos.

Además se fijó un anticipo mensual por los meses enero, febrero, marzo y abril que se integrará con una suma fija de 2.000 pesos a los que se adicionará un 10% de todas las remuneraciones. El mínimo que se percibirá en concepto de anticipo será de 4.130 pesos.

Desde La Bancaria dejaron "expresarmente establecido" que de no resolverse el problema del "Impuesto al Salario", el mismo deberá ser resuelto en la negociación paritaria en curso.

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